Workshop für erfahrene Führungskräfte

Führung für Fortgeschrittene

English & Intercultural Communication
In Düsseldorf

980 
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Wichtige informationen

  • Intensivseminar
  • Anfänger
  • Düsseldorf
  • 16 Lehrstunden
  • Dauer:
    2 Tage
  • Wann:
    19.01.2017
    weitere Termine
Beschreibung

Der Workshop richtet sich explizit an erfahrene Führungskräfte, die seit Jahren mit Personalverantwortung betraut sind und dieser Aufgabe auch erfolgreich nachkommen. Im kleinen Teilnehmerkreis bietet sich die Gelegenheit, das eigene Führungsverhalten zu reflektieren und seine Handlungsspielräume auf der Basis neuer Information zu erweitern und so den Führungsalltag in Zukunft noch erfolgreicher zu gestalten.

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage Uhrzeiten
20.März 2017
Düsseldorf
Emanuel-Leutze-Str. 21, 40547, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Montag und Dienstag von 09:00 bis 17:00 Uhr
19.Januar 2017
Düsseldorf
Emanuel-Leutze-Str. 21, 40547, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Donnerstag und Freitag 09:00 bis 17:00 Uhr
auf Anfrage
Düsseldorf
Emanuel-Leutze-Str. 21, 40547, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Der Workshop hat das Ziel, das eigene Führungsverhalten zu reflektieren und anhand von neuen Erkenntnissen, Anpassungen vorzunehmen.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Führungskräfte mit Führungserfahrung

· Voraussetzungen

Führungserfahrung

Meinungen

Zu diesem Kurs gibt es noch keine Meinungen

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Mitarbeiterführung
Mitarbeitermotivation
Führungskompetenz
Soziale Kompetenz
Kommunikation
Mitarbeitergespräche
Zielvereinbarung
Selbstreflexion
Emotionale Intelligenz

Dozenten

Beatrix Stahlberger
Beatrix Stahlberger
Dipl.-Psych., Geschäftsleitung

Diplom-Psychologin (Universität Heidelberg, Abschluss 1991) Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Lehre an der Universität Osnabrück (1992-1996) 1996 Geburt eines Sohnes Seit 1998 selbständige Trainerin und Geschäftsführerin eines eigenen Weiterbildungsinstituts in Düsseldorf. Zweijährige Coachingausbildung auf Basis der systemischen Transaktionsanalyse. (Abschluss mit Zertifikat 2006, Institut Mautsch, Köln)

Themenkreis

Seminarinhalte:
  • Kriterien für erfolgreiches Führen
  • Der Führungsalltag
  • Selbstwahrnehmung und Selbstwert
  • Umgang mit Emotionen - eigenen und anderen
  • Umgang mit Stress - Ressourcen nutzen
  • Motivation und Verbundenheit mit Zielen
  • Empathie - Einfühlungsvermögen entwickeln
  • Widerstände erkennen und ernst nehmen
  • Mitarbeiter und Vorgesetzte für sich gewinnen
  • Effektive Kommunikation
  • Konflikte erkennen und bearbeiten
  • Das Erweitern persönlicher Ressourcen

Die Schulung zeichnet sich durch hohen Praxisbezug aus: Beispiele aus dem Alltag der Teilnehmer werden aufgegriffen und bearbeitet. Trainer- und und Teilnehmer-Input wechseln sich ab. Schwierige Gesprächssituationen können auf Wunsch simuliert werden.

Zusätzliche Informationen

Maximale Teilnehmerzahl: 6

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