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Seminar

In Hannover, Frankfurt, München und an 21 weiteren Standorten

1.990 € inkl. MwSt.

Sie werden es nicht bereuen!

  • Dauer

    2 Tage

  • Beginn

    nach Wahl

Emagistet un Protranet bieten Ihnen das die lehrreiche Kombination aus technische Theorie und Infrastructure Kenntnisse.

Zeitgemäße, situationsgerechte Führung lebt von Ihrer persönlichen Wirkung als Top-Manager. Setzen Sie sich in unserem Führung für Top-Manager Training mit klassischen und aktuellen Fragestellungen zur Führung auseinander und entwickeln Sie Ihre Führungskompetenz gezielt weiter. Lernen Sie, mit Widersprüchen und Spannungssituationen erfolgreich umzugehen.

Machen Sie einen Schritt vorne mit uns! Wenn Sie noch weiter Info erfahren möchten, gehen Sie nach "Weitere Information anfragen"

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Basel (Schweiz)
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Innere Margarethenstraße 5, 4051

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Berlin
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Friedrichstr. 191, 10117

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Bremen
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Flughafenallee 26, 28199

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Dortmund (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Ruhrallee 9, 44139

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Dresden (Sachsen)
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Hansastraße 43, 01097

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Königsallee 92a, 40212

Beginn

auf Anfrage
Erfurt (Thüringen)
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Arnstädter Str. 50, 99096

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Essen (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Ruhrallee 185, 45136

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Feldafing (Bayern)
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Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Frankfurt (Hessen)
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Platz Der Einheit 1, 60327

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Genève (Schweiz)
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Rue du Rhône 14, 1204

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Graz (Österreich)
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Conrad-V.-Hötzendorf-Str. 60, 8010

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Hamburg
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Stadthausbrücke 1-3, 20355

Beginn

auf Anfrage
Hannover (Niedersachsen)
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Bahnhofstr. 8, 30159

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Heidelberg (Baden-Württemberg)
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Altrottstraße 31, 69190

Beginn

auf Anfrage
Innsbruck (Österreich)
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Salurner Straße 15, 6010

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Karlsruhe (Baden-Württemberg)
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Ludwig-Erhard-Allee 10, 76137

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Kaiser-Wilhelm-Ring 27-29, 50672

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Leipzig (Sachsen)
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Nikolaistraße 6, 04109

Beginn

auf Anfrage
München (Bayern)
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Hans-Grässel-Weg 1, 81375

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Nürnberg (Bayern)
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Frankenstraße 152, 90461

Beginn

auf Anfrage
Salzburg (Österreich)
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Eberhard-Fugger-Straße 3, 5020

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Stuttgart (Baden-Württemberg)
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Königstraße 10c, 70173

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Wien (Österreich)
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Vienna Twin Tower, A-1100

Beginn

auf Anfrage
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Hinweise zu diesem Kurs

Empfehlenswert für eine erfolgreiche Teilnahme ist eine mehrjährige Führungserfahrung.

Unternehmensleitung und Führungskräfte.

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Meinungen

Erfolge dieses Bildungszentrums

2020

Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand

Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7

Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten

Dieses Bildungszentrum ist seit 14 Mitglied auf Emagister

Themen

  • Kommunikation
  • Führungskräfte
  • Führungsverhalten
  • Führungskompetenz
  • Führungskräfteentwicklung
  • Konfliktlösung
  • Konfliktmanagement
  • Konfliktbewältigung
  • Führung
  • Magnetfeld

Inhalte

Effektiver Führungsstil
  • Standardanalyse des eigenen Führungsstils
  • Zielorientiertes Führen
  • Kommunikation
  • Delegation
  • Kritik und Anerkennung
  • Kontrolle
  • Dynamik und Macht in Gruppen
  • Konfliktlösungsstrategien Führungsverhalten nachhaltig verbessern
  • Situative Führung
  • Die Führungspersönlichkeit reflektieren und stärken
  • Die Intuition erkennen und verbessern
  • Visionen und Werte Veränderungen souverän meistern
  • Gestaltung von Organisation
  • Orientierung finden und behalten
  • Innerer und äußerer Perspektivwechsel
  • Prozesse und Organigramme
  • Arbeit im Team
  • Selbstführung, (Selbst-)Konfrontation und Krisenbewältigung Motivation in schwierigen Zeiten
  • Sein eigener Lehrmeister sein
  • Feedback geben und nehmen
  • Die gemeinsame Aufgabe als Magnetfeld
  • Freiräume ermöglichen und Grenzen setzen Schwierige Führungssituationen
  • Schwierigkeiten mit Mitarbeitern
  • Berührungsängste und Konfliktvermeidung
  • Geheimniskrämerei und Informationsmangel
  • Jung führt Alt
  • Widerstände und Blockaden in Veränderungsprozessen

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