Führung/ Teamleiter-Führungstraining

Logistik-Training-Team
In Korschenbroich und Egelsbach

1.220 
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Wichtige informationen

Tipologie Praktisches Seminar
Niveau Mittelstufe
Beginn An 2 Standorten
Unterrichtsstunden 12 Lehrstunden
Dauer 2 Tage
Beginn 23.11.2017
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Beschreibung

Der Erfolg jedes Unternehmens hängt wesentlich von der richtigen Mitarbeiter-Kompetenz ab. Die Teamleiter und Führungskräfte sind es, die ihre Mitarbeiter und Kollegen dann auch zum Erfolg führen sollen; durch Vorbild, mit Souveränität, Übersicht und Konsequenz. In diesem Training lernen Teamleiter das nötige Rüstzeug für diese wichtige Aufgabe kennen. Aktive und angenehme Lernatmosphäre in kleiner Gruppe.
Gerichtet an: Teamleiter, Gruppenleiter und Mitarbeiter, die Führungskraft werden sollen/wollen, und alle, die ihre Mitarbeiterführung weiter trainieren und verbessern wollen. Für Einsteiger, Aufsteiger und Umsteiger gleichermaßen empfehlenswert.

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
23.November 2017
Egelsbach
Im Geisbaum, 22, 63329, Hessen, Deutschland
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Freie Auswahl
Korschenbroich
Maternusstrasse 37, 41352, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Beginn 23.November 2017
Lage
Egelsbach
Im Geisbaum, 22, 63329, Hessen, Deutschland
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Beginn Freie Auswahl
Lage
Korschenbroich
Maternusstrasse 37, 41352, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Führungsfähigkeit
Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter
Teamführung
Motivation
Selbstsicherheit
Mitarbeiterführung
Vorbildfunktion
Stolpersteine
Zielerreichung
Verantwortung

Dozenten

Günther Gruhn
Günther Gruhn
Logistik und Führung

sh.Web

Themenkreis

Die wichtigsten Aufgaben der praktischen Führungsarbeit werden vorgestellt und geübt. Vom Kollegen zur Führungskraft: Welche Fallstricke gibt es, und wie können sie vermieden werden? Das Arbeiten mit Zielen als Motivationsquelle Typische Konfliktursachen erkennen, vermeiden bzw. sachlich damit umgehen können. Wohin mit den eigenen Emotionen im Konfliktfall? Praktische Übungen für mehr Führungssouveränität Per "DU" oder "SIE" - ein Führungsproblem? Selbstsicherheit steigern, ohne überheblich zu wirken: Praktische Übungen Wie sich die "Lust zur Leistung" steigern lässt. Die Teilnehmer erarbeiten ein persönliches Stärken-Schwächen-Ziele-Diagramm.

Erfolge des Zentrums

Zusätzliche Informationen

Maximale Teilnehmerzahl: 12
Kontaktperson: Christel Gruhn

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