Name: Führung und Personalpsychologie
Brand: Universität Rostock
Price: 640 EUR

Beschreibung

Kursart

Intensiv-Workshop berufsbegleitend
Methodik

Blended

Unterrichtsstunden

90h
Dauer

3 Monate

Ziel des Moduls ist die Vermittlung von Kenntnissen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Unternehmen. Die Teilnehmer erhalten Anregungen für die Führung und Motivation von Mitarbeitern sowie für die Personalauswahl und -entwicklung. Die Teilnehmer erwerben fachliche und methodische Kompetenzen im Bereich der Personalführung und -psychologie mit dem Ziel, die Arbeit im Unternehmen zu erleichtern. Sie werden in die Lage versetzt, das erworbene Wissen auf ihre berufliche Tätigkeit anzuwenden und Problemlösungen auf ihrem Fachgebiet zu erarbeiten sowie weiterzuentwickeln.

Hinweise zu diesem Kurs

Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

In diesem Kurs lernen Sie, Mitarbeiter erfolgreich zu führen und zu motivieren und bereits in der Personalauswahl kompetente Entscheidungen treffen zu können. Dabei nutzen Sie grundlegende personalpsychologische Fertigkeiten, die Sie in diesem Kurs erlernen

An wen richtet sich dieser Kurs?

Der Kurs richtet sich vor allem an Führungskräfte, Team- und Projektleitungen sowie an Mitarbeitende im Personalbereich

Voraussetzungen

Hochschulabschluss oder einschlägige Berufserfahrung (mindestens 1 Jahr)

Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Der Kurs ist sehr praxisnah ausgerichtet, die Teilnahme an einer Präsenzveranstaltung am Wochenende ist Voraussetzung für eine erfolgreiche Teilnahme. In dieser Präsenzveranstaltung werden Ihre Fertigkeiten durch Rollenspiel, Einzel- und Gruppengespräch überprüft, diskutiert und reflektiert

Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Die Teamleiterin wird sich mit Ihnen umgehend per Mail in Verbindung setzen und berät Sie gern individuell per Mail oder per Telefon

Fragen & Antworten

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Meinungen

Themen

Führung
Personalpsychologie

Dozenten

Dr. Christina Neumann

Universität Rostock

Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät

Dr. Stefan N. Melchior

Mercuri Urval

Internationale Personal- und Managementberatung, München

Inhalte

Das Personal bildet die Grundlage für die Zielerreichung eines jeden Unternehmens. Neben dem betriebswirtschaftlichen Erfolg sollte auch immer das körperliche und psychische Wohlbefinden der Mitarbeiter im Mittelpunkt der Betrachtung stehen. Um diese beiden Aspekte in Einklang zu bringen, ist es zunächst notwendig, das Erleben und Verhalten der Mitarbeiter in Organisationen zu verstehen. Erst die Kenntnis der psychologischen Grundlagen des individuellen Verhaltens sowie der zwischenmenschlichen Interaktionen erlaubt es anschließend, dieses erfolgreich zu beeinflussen. Im Rahmen des Moduls werden führungsbezogene und personalpsychologische Aspekte vermittelt, die wichtige Voraussetzungen für die Zufriedenheit der Mitarbeiter und den Erfolg des gesamten Unternehmens darstellen:

Führung von Mitarbeitern
Kommunikation
Motivation von Mitarbeitern
Personalauswahl
Personalentwicklung
Konflikte und Konfliktmanagement

Verwandte Kategorien

Führung und Personalpsychologie

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