Führung von gewerblichen Mitarbeitern

• Leistungsdruck: Wie kann man die Motivation erhöhen und die Effizienz steigern?
• Teamarbeit: Wie schafft man eine konstruktive Atmosphäre?
• Arbeitnehmerüberlassung: Wie integriere ich neue Mitarbeiter in mein Team?
• Interkulturelle Kompetenz: Umgang mit ausländischen Mitarbeitern
• Rollentausch: Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten
• Interessenausgleich: Wie vermittelt man sowohl Arbeitgebervorgaben als auch Mitarbeiteranliegen?
• Leistungsverweigerung: Was tun mit Schlechtleistern und Verweigerern?
• Einhalten von Arbeitszeiten: Umgang mit Verspätungen
• Loyalität: Wenn die Mitarbeiter nicht hinter einem stehen
• Arbeitsschutz: Was habe ich für Pflichten? Wie verhindert man Arbeitsunfälle?
• Subjektive Unverwundbarkeit: Warum tragen die Mitarbeiter keine Arbeitsschutzausrüstung?
• Haftung: Was muss man beachten, damit man sich nichts zu Schulden kommen lässt?
• Unterweisungen: Wie kann ich Dinge sinnvoll und interessant vermitteln?
• Biorhythmus: Belastung durch Schichtarbeit

Ihr persönlicher und beruflicher Erfolg hat für Eisberg-Seminare höchste Priorität. Wir möchten Ihnen ermöglichen, das im Seminar Gelernte deutlich einfacher im Berufsalltag umzusetzen. Möglich macht dies die spezielle Kombination aus Seminar und vier individuellen Coachingsitzungen bei Ihrem Trainer. Verteilt über ein halbes Jahr erhalten Sie punktuelle Unterstützung und erhöhen damit deutlich die Effektivität Ihrer Weiterbildungsmaßnahme.

Um eine noch bessere Umsetzung in Ihren betrieblichen Alltag zu gewährleisten, bieten wir unseren Teilnehmern exklusive Transfer-Coachingpakete an.
Transfer-Coaching: 2 Stunden nach dem Seminar:
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Transfer-Coaching: exzellent 4 x2 Stunden:
EUR 1.500,- zzgl. Mehrwertsteuer