Führung von gewerblichen Mitarbeitern

Eisberg-Seminare
In Düsseldorf, Hamburg und Berlin

1.080 
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Niveau Mittelstufe
Beginn An 3 Standorten
Unterrichtsstunden 14 Lehrstunden
Dauer 2 Tage
Beginn 16.11.2017
weitere Termine
Beschreibung

Es ist gängige Praxis, dass der beste Arbeiter zum Vorarbeiter ernannt wird und damit Menschen führen muss. Vorbereitungsseminare oder begleitende Hilfestellungen gibt es oftmals nicht: Der Start in die Führungsrolle gleicht einem Sprung ins kalte Wasser. Dabei sind die Anforderungen an eine Führungskraft hoch. In der autoritären Führungswelt früherer Tage reichten oft die fachlichen Kenntnisse, heutzutage wird mehr Wert auf soziale Fähigkeiten gelegt. Der Vorgesetzte erlebt den täglichen Spagat zwischen Leistungsdruck und Menschlichkeit.

Wichtige informationen Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage Uhrzeiten
28.März 2018
18.Oktober 2018
Berlin
Berlin, Deutschland
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2 Tage / 10:00 - 17:00 Uhr
16.November 2017
28.Mai 2018
02.August 2018
15.November 2018
Düsseldorf
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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2 Tage / 10:00 - 17:00 Uhr
14.September 2017
15.Januar 2018
09.April 2018
18.Juni 2018
13.September 2018
Hamburg
Kleine Reichenstraße 5, 20457, Hamburg, Deutschland
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2 Tage / 10:00 - 17:00 Uhr
Beginn 28.März 2018
18.Oktober 2018
Lage
Berlin
Berlin, Deutschland
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Uhrzeiten 2 Tage / 10:00 - 17:00 Uhr
Beginn 16.November 2017
28.Mai 2018
02.August 2018
15.November 2018
Lage
Düsseldorf
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Uhrzeiten 2 Tage / 10:00 - 17:00 Uhr
Beginn 14.September 2017
15.Januar 2018
09.April 2018
18.Juni 2018
13.September 2018
Lage
Hamburg
Kleine Reichenstraße 5, 20457, Hamburg, Deutschland
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Uhrzeiten 2 Tage / 10:00 - 17:00 Uhr

Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Dieses Seminar vermittelt praxistaugliches Handwerkszeug für die tägliche Führungsarbeit. Es richtet sich sowohl an junge Führungskräfte als auch an erfahrene, die ihr Führungsverhalten verbessern wollen.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, denen gewerbliche Mitarbeiter zugeordnet sind. In den meisten Unternehmen handelt es sich hierbei um Techniker, Meister und Vorarbeiter.

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Mitarbeiterführung
Motivationstechniken
Coaching
Führungskompetenz
Führungsstil
Werte
Soziale Fähigkeiten
Führungstechnikten
Kompetenzentwicklung
Kommunikation

Dozenten

Christoph Smak
Christoph Smak
Führungskräfteentwicklung, Agiles Führen

Masterstudium in Personalentwicklung an der TU Kaiserslautern, Diplomstudium und Politik, Soziologie und VWL an der Helmut Schmidt Universität, Trainer und Coach seit 2009, Dozententätigkeit an der Helmut Schmidt Universität, (Personalentwicklung und Führung der Zukunft seit 2013) Ausbildungen: Systemischer Coach, Organisationsentwicklung, Change-Manager, Business-Moderator, Teamentwickler, Predictive Index, 360°-Feddback

Themenkreis

Kerninhalte:
  • Leistungsdruck: Wie kann man die Motivation erhöhen und die Effizienz steigern?
  • Teamarbeit: Wie schafft man eine konstruktive Atmosphäre?
  • Arbeitnehmerüberlassung: Wie integriere ich neue Mitarbeiter in mein Team?
  • Interkulturelle Kompetenz: Umgang mit ausländischen Mitarbeitern
  • Rollentausch: Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten
  • Interessenausgleich: Wie vermittelt man sowohl Arbeitgebervorgaben als auch Mitarbeiteranliegen?
  • Leistungsverweigerung: Was tun mit Schlechtleistern und Verweigerern?
  • Einhalten von Arbeitszeiten: Umgang mit Verspätungen
  • Loyalität: Wenn die Mitarbeiter nicht hinter einem stehen
  • Arbeitsschutz: Was habe ich für Pflichten? Wie verhindert man Arbeitsunfälle?
  • Subjektive Unverwundbarkeit: Warum tragen die Mitarbeiter keine Arbeitsschutzausrüstung?
  • Haftung: Was muss man beachten, damit man sich nichts zu Schulden kommen lässt?
  • Unterweisungen: Wie kann ich Dinge sinnvoll und interessant vermitteln?
  • Biorhythmus: Belastung durch Schichtarbeit

Optionales Angebot zum Seminar: Transfer-Coaching

Ihr persönlicher und beruflicher Erfolg hat für Eisberg-Seminare höchste Priorität. Wir möchten Ihnen ermöglichen, das im Seminar Gelernte deutlich einfacher im Berufsalltag umzusetzen. Möglich macht dies die spezielle Kombination aus Seminar und vier individuellen Coachingsitzungen bei Ihrem Trainer. Verteilt über ein halbes Jahr erhalten Sie punktuelle Unterstützung und erhöhen damit deutlich die Effektivität Ihrer Weiterbildungsmaßnahme.

Um eine noch bessere Umsetzung in Ihren betrieblichen Alltag zu gewährleisten, bieten wir unseren Teilnehmern exklusive Transfer-Coachingpakete an.
Transfer-Coaching: 2 Stunden nach dem Seminar:
EUR 400,- zzgl. Mehrwertsteuer
Transfer-Coaching: exzellent 4 x2 Stunden:
EUR 1.500,- zzgl. Mehrwertsteuer

Erfolge des Zentrums

Zusätzliche Informationen

Unsere Homepage:
http://www.eisberg-seminare.de/seminare/fuehrungskraeftetraining/fuehrung-mitarbeiter-seminar.html

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