FührungsAtelier: Lernen, Arbeiten und Führen im 21. Jahrhundert

TEAMimpuls Beratung | Training | Coaching
In Wendisch Rietz (Bei Berlin)

Preis auf Anfrage
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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Wendisch rietz (bei berlin)
  • Dauer:
    20 Tage
Beschreibung

In 5 Modulen und einem ausgefeilten didaktischen Konzept entdecken die Teilnehmer Ihre persönlichen Kompetenz- und Lernfelder, trainieren Methoden und Werkzeige zur effektiven Führung von Mitarbeitern und Teams, lernen, mit Ihrer Zeit effizient umzugehen, erfahren die Grundlagen erfolgreichen Projekmanagements in einem konkreten Sozialprojekt und wenden Modelle zur nachhaltigen Entwicklung Ihres Verantwortungsbereiches an.
Gerichtet an: Aufgrund Ihrer speziellen Rolle in der praktischen Umsetzung strategischer Unternehmensziele gilt unsere besondere Aufmerksamkeit den Gruppenleitern und Meistern sowie den Projekt- und Abteilungsleitern.

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Wendisch Rietz (Bei Berlin)
Am Glubigsee, 15864, Brandenburg, Deutschland

Dozenten

Christina Garske
Christina Garske
Training sozialer und methodischer Kompetenzen

König Jürgen
König Jürgen
Organisationsberatung, Führungskräfteentwicklung

Kretschmer Martin
Kretschmer Martin
Organisationsberatung, Supervision

Themenkreis

***Dies ist die Kurzbeschreibung eines umfassenden Modulsystems zur Führungskräfteentwicklung. Gern erstellen wir Ihnen für Ihr Unternehmen ein maßgeschneidertes Angebot. Ab April bieten laden wir in das erste offene Jahresprogramm im FührungsAtelier ein. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! ***

Führung im 21. Jahrhundert bedeutet Führen unter verschärften Bedingungen. Veränderung ist keine Ausnahme, sondern Normalzustand. Führungskräfte sind dabei doppelt herausgefordert. Zum einen haben sie die Veränderungen ihrer eigenen Tätigkeit und ihres Umfeldes zu verkraften, zum anderen müssen sie als Agenten des Wandels laufend die Strategie, die Struktur und die Kultur ihrer Organisation an die neuen Gegebenheiten anpassen.
Dies erfordert Mut, Aufmerksamkeit, Geschick und Übung.
Unser FührungsAtelier ist ein modernes und praxisorientiertes Trainingskonzept zur nachhaltigen Entwicklung der methodischen, sozial-kommunikativen und strategischen Kompetenzen von Führungskräften.

Aufgrund Ihrer speziellen Rolle in der praktischen Umsetzung strategischer Unternehmensziele gilt unsere besondere Aufmerksamkeit den Gruppenleitern und Meistern sowie dern Projekt- und Abteilungsleitern.

In 5 Modulen und einem ausgefeilten didaktischen Konzept entdecken die Teilnehmer Ihre persönlichen Kompetenz- und Lernfelder, trainieren Methoden und Werkzeige zur effektiven Führung von Mitarbeitern und Teams, lernen, mit Ihrer Zeit effizient umzugehen, erfahren die Grundlagen erfolgreichen Projekmanagements in einem konkreten Sozialprojekt und wenden modelle zur nachhaltigen Entwicklung Ihres Verantwortungsbereiches an.

Die Module:

  • Sich selbst entdecken, persönliche Entwicklungsziele erarbeiten
  • Mitarbeiter coachen, Teams entwickeln
  • Zeit organisieren, Meetings moderieren, Inhalte präsentieren
  • Projekte managen, Projektteams führen
  • Prozesse optimieren, Wandel gestalten

Das Programm wird in einem Blended Training Format angeboten. Hierbei handelt es sich um einen durchdachten Mix von Präsenzveranstaltungen, selbständigem Studium (mit Online-Unterstützung), gemeinsamem Lernen in kleinen Gruppen, konkreten Praxisprojekten sowie individuellem Coaching.


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