Führungskompetenz erwerben und erweitern (Basisseminar)

Bemerkung
Als Aufbauseminar empfehlen wir Ihnen Seminar 1.2
"Führungskompetenz und Persönlichkeitsentwicklung".
Zielgruppe
Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen, die Personalverantwortung tragen oder in Kürze übernehmen werden. Das Seminar richtet sich auch an Führungskräfte, die Mitarbeiter "remote" führen.

Ziele
Durch Führung können Kreativität und Leistung gefördert, ein gutes Betriebsklima geschaffen und Mitarbeiter an das Unternehmen gebunden werden. Die Teilnehmer erhalten in diesem Seminar einen systematischen Überblick über moderne Führungskonzepte und -techniken. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, ihr eigenes Führungsverhalten zu reflektieren und anhand von praktischen Übungen gemeinsam mit der Gruppe und dem Trainer zu analysieren. Ziel ist es, sachlich fundiertes Hintergrundwissen über Führungstheorien sowie die Möglichkeiten und Grenzen ihrer praktischen Umsetzung in kompakter Form zu vermitteln.

Inhalte

• Rolle und Aufgaben einer Führungskraft
• Führungsstil-Modelle
• Persönlichkeits- und Kommunikationsmodelle
• Analyse der eigenen Führungssituation und des eigenen Führungsstils
• Führungstechniken und dazugehörige Modelle:
• Ziele setzen
• Delegieren
• Kontrollieren
• Feedback geben und nehmen
• Kritikgespräche führen
• Mitarbeiter fördern und entwickeln
• Motivieren
• Mitarbeitergespräche führen

Methoden
Lehrvortrag, Einzel- und Gruppenarbeit, Feedbackübungen