Führungskompetenz - Grundlagen erfolgreicher Führung
Seminar
In Hamburg
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Hamburg
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Unterrichtsstunden
16h
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Dauer
2 Tage
Praxisseminar zum Aufbau einer zielorientierten und verantwortungsbewussten Führungskompetenz. 3 - max. 8 Teilnehmer.
Wichtige Informationen
Dokumente
- Führungskompetenz - Grundlagen erfolgreicher Führung - Seminarflyer 2018
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Sie erhalten Anregungen und konkrete Unterstützung, wie Sie Ihre Führungsaufgaben effektiv wahrnehmen und diese ziel- und mitarbeiterorientiert in Ihrer aktuellen Führungspraxis umsetzen können.
Dieses offene Grundlagenseminar ist für Führungskräfte aller Branchen geeignet, die sich auf einen neuen Aufgabenbereich und ihre Rolle systematisch vorbereiten bzw. ihre bestehenden Führungskompetenz reflektieren und die Wirksamkeit ihrer zielorientierten Schlüsselqualifikationen sowie ihres Führungsverhaltens verstärken möchten.
Keine
Anhand von Fallbeispielen aus Ihrer eigenen Praxis können Sie erfahren, dass Sie als Führungskraft auch in schwierigen Gesprächen und Situationen mit Ihren Mitarbeitern souverän kommunizieren und Ihre persönliche Balance zwischen Fordern und Fördern halten können.
Sobald wir Ihre Kontaktdaten von Emagister erhalten haben, werden wie uns per E-mail mit Ihnen in Kontakt setzen.
Meinungen
Themen
- Führungskompetenz
- Führung
- Führungsstil
- Kommunikationsprozess
- Ziele formulieren
- Schwierige Gesprächssituationen
- Schwierige Führungssituationen
- Praxisseminar
- Führungsfunktion
- Gesprächstechniken
Dozenten
Thomas Haß
Führungskompetenz und Projektmanagement
Inhalte
Inhalte:
- Grundsätze wirksamer Führung Die Rolle als Führungskraft an- und einnehmen- Führungsstile und ihre Wirkung: Position und Ziele des eigenen Führungsverhaltens bestimmen
- Brennpunkte in der Führungsfunktion: Umgang mit Macht, Rollen sowie typischen Ziel- und Wertekonflikten
- Führungsselbst- und missverständnis?
- Authentizität, Verantwortung und Vertrauen zeigen
- Ziele, Aufgaben, effektive Techniken und Werkzeuge im Führungshandeln
- Orientierung und Transparenz für den Mitarbeiter schaffen: Führen mit Visionen und Zielen
- Chancen und Grenzen der Motivation von Mitarbeitern
- Kommunikations- und Informationsprozesse effektiv und kooperativ gestalten
- Ziele formulieren und konkretisieren: Erfolgversprechende Zielvereinbarungen - Verantwortliche Delegation, klare Planungen und konstruktiver Einsatz von Kontrollmechanismen
- Grundlagen der Führungskommunikation: Anerkennung, konstruktiv Kritik und Feedback geben
- Kommunikationspsychologische Aspekte und Hintergründe der Führung anhand persönlicher Beispiele aus der Führungspraxis
- Souveräner Umgang mit schwierigen Führungs
- und Gesprächssituationen
- Gespräche mit Mitarbeitern zielorientiert führen: Dialogorientierter Einsatz von konstruktiven Gesprächs- und Coachingtechniken mit persönlichem Feedback
Zusätzliche Informationen
Methoden: Theorie-Inputs, Partnerübungen, Selbsttests, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussion und Erfahrungsaustausch im Plenum, individuelle Fallbearbeitung mit Video-Feedback, ausführliche Teilnehmerunterlagen
Investition: 750 € pro Person | EARLY BIRD mit Frühbucher-Rabatt 675 € - zzgl. MwSt. (inkl. Tagungspauschale: Kursunterlagen, Mittagessen und Kaffeepausen)
Ihr PLUS: Durchführungsgarantie ab 3 TN | Transfer-Coaching | Monitoring Leistungen: Fragebogen zur Vorbereitung, Seminarleitung durch erfahrene Trainerin, umfangreiche Teilnehmerunterlagen (Handout), Fotoprotokoll zur Nachbereitung, persönliche CD/DVD der Video-Aufnahmen
Führungskompetenz - Grundlagen erfolgreicher Führung