Führungskompetenzen erkennen - die richtige Nachwuchsführungskraft auswählen

Kommunales Bildungswerk e.V.
In Berlin

345 
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  • Seminar
  • Berlin
Beschreibung

Die Fortbildungsveranstaltungen finden als offene Seminare, Tagungen, Kurse und Workshops in Berlin und an zahlreichen Seminarorten in allen Bundesländern sowie als Inhouse-Schulungen, Coachings und Trainings in Verwaltungen bzw. Einrichtungen vor Ort statt.

Die halbjährliche Herausgabe eines an der neuesten Rechtsentwicklung orientierten Seminarprogramms mit einem breiten Themenspektrum trägt dem Bedarf der Kundinnen und Kunden Rechnung. Das Fortbildungsangebot wird kontinuierlich aktualisiert, indem frühzeitig neue Entwicklungen aufgegriffen und Veränderungen in der Arbeitswelt der Kundinnen und Kunden produktiv umgesetzt werden.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Gürtelstr. 29a/30, 10247, Berlin, Deutschland
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Themenkreis

In den kommenden zehn Jahren werden in Deutschland etwa 340.000 Beamte des höheren und gehobenen Dienstes ihre Berufstätigkeit altersbedingt beenden. Viele Behörden reagieren auf den vorauszusehenden Mangel an Führungskräften mit Maßnahmen der Personalentwicklung. Da diese Maßnahmen nur in eng begrenztem Umfang durchgeführt werden können, stellt sich die Frage, wer aus dem Kreise der Mitarbeiter an derartigen Maßnahmen teilnehmen kann. Aus Sicht des Personalmanagements sind selbstverständlich solche Mitarbeiter berücksichtigenswert, die über das Potenzial verfügen, Führungsaufgaben erfolgreich zu bewältigen. Wie potenzielle Nachwuchsführungskräfte identifiziert werden können, wird in diesem Seminar aufgezeigt. Die Teilnehmer erlernen und erproben diverse Instrumente und werden befähigt, ein Verfahren zu gestalten und durchzuführen, mit dem Führungskompetenzen bei denjenigen Mitarbeitern ermittelt werden können, die bislang keine Führungsaufgaben wahrgenommen haben.

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