Führungskräfte-Coaching

Technische Akademie Wuppertal
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  • Seminar
  • Nürnberg
  • Dauer:
    1 Tag
Beschreibung

Zur Veranstaltung Führungskräfte-Coaching Sie können wie so viele Führungskräfte nicht über Ihre Probleme und Herausforderungen der Mitarbeiterführung im eigenen Haus sprechen? Sie möchten etwas anderes als ein herkömmliches Führungskräftetraining besuchen? Sie wollen Feedback und Handlungsalternativen für Ihre konkrete Führungssituation? Sie wollen nicht nur Probleme besprechen, sondern Lösungen generieren? Sie möchten sich mit Kollegen, die in einer ähnlichen Situation sind, austauschen? Unser Führungskräfte-Coaching unterstützt Sie dabei professionell. Im lösungsorientierten Gruppencoaching reflektieren Führungskräfte unterschiedlicher Unternehmen ihre konkrete Führungssituation (Ist-Stand, Organisationsdiagnose). Sie erarbeiten Lösungsmöglichkeiten zur Optimierung. Sie lernen theoretische Grundlagen zur Führungskompetenz kennen. Sie profitieren von den gegenseitigen Erfahrungen und Netzwerken.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Nürnberg
Bayern, Deutschland

Themenkreis

Inhalte: Führungskräfte-Coaching

Gearbeitet wird vorwiegend an den konkreten und praktischen Themen der Teilnehmer/innen. Dabei kann es sich um sachliche und individuelle Themen handeln, die im Zusammenhang mit der Aufgabe und Rolle als Führungskraft auftauchen.

Beispiele: Strategisches Denken und operatives Geschäft, Konfliktmanagement, Probleme in der Mitarbeiterführung, Steuerung von Veränderungsprozessen im Unternehmen usw.


Was unterscheidet das Führungskräfte-Coaching von "traditionellen" Führungskräftetrainings?

  • Sie arbeiten an ihren eigenen konkreten Praxisfällen und lernen die psychologischen Hintergründe kennen.
  • Sie erarbeiten Ihre eigenen Lösungsalternativen und werden im Prozess professionell unterstützt. Dies schafft eine hohe Nachhaltigkeit.
  • Theoretischer Input erfolgt nur im konkreten Bezug auf die reale Führungssituation.
  • Sie profitieren durch den strukturierten Austausch mit anderen Führungskräften von deren Erfahrungen.
  • Sie können Teil eines Netzwerks von Führungskräften in ähnlicher Situation werden.
  • Sie erhalten professionelles Feedback.
  • Sie lernen neue Handlungsoptionen kennen.


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