Führungskräfte - Curriculum Werteorientierte Unternehmens- und Mitarbeiterführung

IHK Passau
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Passau
Nibelungenstrasse 15, 94032, Bayern, Deutschland
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Themenkreis

Der berufliche Alltag ist bestimmt von Hektik und Schnell-lebigkeit, die Aufgaben werden immer komplexer und der Leistungsdruck wächst ständig. Dabei bleibt den Führungskräften kaum noch Gelegenheit, ihre Arbeits- und Führungsweise gezielt einzusetzen oder sogar systematisch weiterzuentwickeln. Die herkömmlichen Methoden bewirken oft nicht mehr das angestrebte Ergebnis, mit der Folge von Problemen, Fehlschlägen etc., die letztendlich zu körperlichen und psychischen Schäden führen können. Mit diesem Lehrgang wird ein fachübergreifender Ansatz angeboten, der auf die speziellen Anforderungen von nachhaltig erfolgreichen und zufriedenen Führungskräften abzielt.
Der Schwerpunkt dieses coachinggestützten Kursesliegt in der Förderung von Führungskräften, eingebettet in die Ansprüche werteorientierter Unternehmenskulturen und Führungssysteme sowie deren praktische Anwendung. Die Begegnung mit Gleichgesinnten, der Austausch von Erfahrungen und Informationen sowie die Bearbeitung von Themen und Projekten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung finden im kleinen Kreis und unter Begleitung qualifizierter Trainer statt.

Module 1 bis 5
  • Werteorientiertes Unternehmertum, die Rolle der Führungskraft
  • Unternehmensführung Teil 1: Unternehmen und Staat
  • Harmonie derökonomischen, juristischen, ökologischen, gesellschaftlichen Größen
  • Klassische Managementinstrumente, Change - Management
  • Planung und Umsetzung von strategischen und operativen Konzepten

Klausur zu den Modulen 1 bis 5. Anschließend Bearbeitung von Fallbeispielen aus der Praxis.Module 6 bis 10
  • Unternehmensführung Teil 2: Unternehmen und Kunde
  • Vertrauen, Respekt und Fairness definiert imökonomischen Sinne
  • Selbstorganisation, Präsentationstechnik, Team erfolgreich führen und entwickeln
  • Unternehmensführung Teil 3: Unternehmen und Mitarbeiter
  • Instrumente werteorientierter Führung, wie Coaching, Mediation, Supervision

Klausur zu den Modulen 6 bis 10. Anschließend Bearbeitung von Fallbeispielen aus der Praxis.Module 11 bis 12
  • Erstellung einer praxisorientierten schriftlichen Ausarbeitung aus dem Themenbereich der Module 1 bis 10 mit Präsentation und anschließender Diskussionsrunde
  • Unternehmergespräch und Zertifikatsübergabe

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