Führungskräfte-Entwicklung

DO-Akademie
In Nürnberg

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Wichtige informationen

  • Kurs
  • Nürnberg
  • Dauer:
    17 Tage
Beschreibung


Gerichtet an: Die Ausbildung richtet sich an zukünftige Führungskräfte, Führungskräfte, die seit Kurzem mit Führungsaufgaben beauftragt sind, Projektleiter, Team-, Abteilungs- und Bereichsleiter und Menschen, die ihre Karriere selber in die Hand nehmen und sich auf neue Aufgaben vorbereiten.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Nürnberg
Bayern, Deutschland
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Dozenten

Angelika Dr. Limmer
Angelika Dr. Limmer
Personalentwicklung, Konfliktmanagement, Coaching

Zusatzausbildung und Weiterbildung Integrativer (systemischer) Coach Vermittlungscoach NLP Mastertrainerin und Netzwerkpartnerin für die Alchimedus®-Potenzialanalyse Maßgeblich beteiligt an der Entwicklung von Alchimedus®-PersonalPower PP3 Lizenzierte STRUCTOGRAM®-Trainerin Zertifizierte Demographie-Lotsin (INQA) Konfliktmanagement Kommunikations-, Motivations- und Kreativitätstechniken Dozententraining

Roswitha Gschwandtner
Roswitha Gschwandtner
HumanPower Management, Coaching, Unternehmensberatung

Master of Marketing, Logopädin Systemische Managementberatung Supervision & Organisationsentwicklung Lösungsorientierte Beratung, Steve de Shazer Systemische Familientherapeutin, vft Fortbildungen Demographie-Lotse, INQA Alchimedus®-Master Trainer Coach für berufliche Erfolgsstrategien, Dr. Petra Bock Prozessorientierte energetische Psychologie (PEP I-III), Dr. Michael Bohne PSYCH-K™ und PER-K ™ Balanced Coaching Card Performance Coaching & Consulting Organisationsaufstellung, Prof. Varga von Kibéd Kompetenz Personalauswahl, LMU München Moderation, Moderatio Hypnotherapie, MEG

Themenkreis

17-tägige berufsbegleitende Weiterbildung

Wer seiner Führungsrolle gerecht werden will, muss genug Vernunft besitzen, um die Aufgaben den richtigen Leuten zu übertragen - und genug Selbstdisziplin,um ihnen nicht ins Handwerk zu pfuschen. Theodore Roosevelt (1858 - 1919)

Von Führungskräften wird erwartet

  • Fachkompetenz
  • Methodenkompetenz
  • Sozialkompetenz
  • Persönliche Kompetenz

Viele Unternehmen rekrutieren gern ihre Führungskräfte aus dem eigenen Betrieb, da dann ein gewisses Grundwissen über die Zusammenhänge im Unternehmen schon vorhanden ist. Für die Mitarbeiter selbst ist es oft eine große Herausforderung aus der Mitte der Kollegen heraus die Karriereleiter zu verfolgen.

Diese Weiterbildung soll Ihnen Einblicke vermitteln in das Handwerkszeug der Führung. Gleichzeitig werden Sie die Gelegenheit haben, ganz individuell für sich herauszufinden, welche Führungsfähigkeiten Sie haben und welche Art zu Führen am besten Ihrer Persönlichkeit entspricht. Authentizität und Klarheit sind wichtige Bestandteile einer guten Führungskultur.

Ausbildungsinhalte

  • Grundlagen der Führung
  • Selbstmanagement
  • Kommunikation und Auftritt
  • Zeit- und Ressourcenmanagement, Projektmanagement
  • Mitarbeiterführung, Teamentwicklung
  • Verhandlungsführung, Konfliktmanagement
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Wissensmanagement, Demographie
  • Alchimedus® -Tools (Potenzialanalyse, PP3)

Lehrmethoden

Vorträge, Demonstrationen, Übungen in Kleingruppen, Reflexionen, Fallarbeiten, schriftliche Ausarbeitun-gen/Präsentationen, ggf. Video-Trainings software-gestützte Analyse- und Trainingtools (Alchimedus®-PP3, Alchimedus®-Potenzialanalyse)

Zusätzliche Informationen

Weitere Angaben:

Alchimedus®-Mehrwert Neben der Entwicklung der eigenen Führungskompetenzen zieht jeder Teilnehmer einen hohen Nutzen aus der pragmatischen Anwendung der Alchimedus®-Tools für das eigene Unternehmen / die eigene Tätigkeit. Er durchläuft eine eigene Potenzialanalyse und das Persönlichkeitstool PP3.


Praktikum:

selbstorganisierte Peergroup-Treffen in Umfang von 40 Stunden


Kontaktperson: Roswitha Gschwandtner

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