Führungskräfteentwicklung(IHK)-Zertifikatslehrgang
Seminar
In Berlin
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Ort
Berlin
Heute gilt: E-Learning in all seinen Facetten ist angekommen in der IHK.Weiterbildung. E-Learning-Komponenten sind integraler Bestandteil vieler IHK-Qualifizierungen: als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning. Die starke Präsenz der neuen Lehr- und Lernformen in der IHK-Weiterbildung macht ein eigenständiges Portal für diese Angebote überflüssig.Führungsnachwuchskräfte und aktive Führungskräfte, deren Credo lebenslanges Lernen ist
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Themen
- Führungskräfteentwicklung
Inhalte
Beschreibung des Seminars
Führungskräfte stehen vor vielfältigsten Herausforderungen. Unternehmen sind immer mehr gefordert, sich komplexen Veränderungen und dynamischen Marktsituationen anzupassen. Um diesen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, benötigen Führungskräfte neben ihrer Fachkompetenz spezielle Schlüsselkompetenzen, vor allem kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.
Führungskräfte, dieüber diese Qualifikationen verfügen, sind in der Lage, ihre Mitarbeiter zu begeistern, neue Entwicklungen mitzugehen und dabei zu unterstützen, Ressourcen optimal einzusetzen. Sie schaffen ein Betriebsklima, das von hoher Zufriedenheit, Leistungsbereitschaft und Bindung an das Unternehmen gekennzeichnet ist. Hierdurch tragen sie entscheidend zum Unternehmenserfolg bei.
Teilnehmernutzen: In diesem Lehrgang setzen sich die Teilnehmer intensiv mit Ihrer Rolle als Führungskraft auseinander und entwickeln ihr eigenes Führungsprofil. Sie erwerben neben theoretischen Grundlagen praktisches Führungswissen anhand von typischen berufsalltäglichen Situationen, die in interaktiven Workshops bearbeitet und diskutiert werden. Zudem bietet dieser Zertifikatslehrgang den Teilnehmern die Gelegenheit, eigene Themen einzubringen, um zukünftige Herausforderungen noch besser zu bewältigen.
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