Führungskräftetraining I - Führungsaufgaben bewusst wahrnehmen

Qualifizierungsplaner
Das Seminar ist Bestandteil der Qualifizierungspläne:

• Führungskraft
• Vertriebsleiter

Zielgruppe
Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Projektleiter, Teamleiter.

Voraussetzungen
Es werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt.

Seminardaten Seminar-Nr. 07700

3 Tage,
Beginn 1.Tag: 10:00 Uhr
Teilnehmer max.: 8
EUR 1530.00 netto; EUR 1820.70 inkl. 19% MwSt. Es entstehen keine zusätzlichen Liefer- und Versandkosten.


Seminarziele
Kompetentes Führen erfordert den Einsatz von Führungsstrategien und -techniken, reflektierte Menschenkenntnis und ein daraus abgeleitetes glaubwürdiges und engagiertes Handeln. Diese notwendigen Eigenschaften auszubauen und zu verstärken, ist Ziel dieses Seminars

Programm
Führung:
Was ist das überhaupt und wann führen Sie? - Wieviel Führung ist sinnvoll und notwendig? - Typische Aufgaben einer Führungskraft

Wie kompetent sind Sie als Führungskraft?:
Wichtige Eigenschaften von Führungskräften - Ihre Rolle als Führungskraft - Rollenklarheit vs. Rollendiffusion - Eigene Ressourcen erkennen

Welche Managementtechniken kennen und nutzen Sie?:
Lokomotion und Kohäsion - Management by Objectives - Management by Delegation - Wann und wie setze ich diese Techniken ein?

Welchen Führungsstil pflegen Sie?:
Kooperativer, autoritärer und Laissez-faire-Stil - Situatives Führen: Was bedeutet das für Sie?

Wie steht's mit Ihrer Wahrnehmung?:
Erweiterung der Wahrnehmungsfähigkeit - Unterscheidung zwischen Wahrnehmen-Interpretieren-Fühlen-Handeln - Gelenkte Selbstwahrnehmung - Selbst- und Fremdwahrnehmung

Wie gut sind Sie im Umgang mit Ihren Mitarbeitern?:
Herstellen von positivem Kontakt - Mitarbeiter gezielt unterstützen - Was erwarten Sie von Ihren Mitarbeitern? - Kritik und Anerkennungsgespräche - Interventionsmöglichkeiten bei Schwierigkeiten



Methode
Vortrag, Diskussion und Erfahrungsaustausch, Gruppenarbeit, Übungen, Videoaufzeichnungen und -analysen, Selbstreflexion und Standort-Neubestimmung.