Führungskräftetraining für Schichtleiter -Führen mit Sach- und Fachkompetenz
Seminar
In Jena
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Jena
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Dauer
2 Tage
In der Produktion müssen sich die Schichtleiter besonderen Anforderungen stellen. Sie sind die Schnittstelle zwischen ihrem Team und dem Management. Der Spagat zwischen Vorgesetzten und Kollegen bedeutet täglich, das richtige Maß an Nähe und Distanz zu entwickeln und gleichzeitig motivierend zu führen. Gerichtet an: Schichtleiter, die bewusst Motivation als ein wichtiges Instrument der Führungsstrategie anwenden und damit ihre Führungskompetenz optimieren wollen.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
keine Voraussetzungen
Meinungen
Inhalte
Zielgruppe:
Schichtleiter, die bewusst Motivation als ein wichtiges Instrument der Führungsstrategie anwenden und damit ihre Führungskompetenz optimieren wollen.
Zielstellung:
In der Produktion müssen sich die Schichtleiter besonderen Anforderungen stellen. Sie sind die Schnittstelle zwischen ihrem Team und dem Management. Der Spagat zwischen Vorgesetzten und Kollegen bedeutet täglich, das richtige Maß an Nähe und Distanz zu entwickeln und gleichzeitig motivierend zu führen.
Inhalte:
Die Führungskraft im Unternehmen
- Erfolgsvoraussetzungen und Erfolgsverantwortung
- Rollenverständnis und Rollenverhalten
Die Grundlagen einer zeitgemäßen Führung und
Organisation
- Die Aufbauorganisation, Führungsstile und
zeitgemäße Führungsgrundsätze
- Die kooperative, mitarbeiterorientierte Führung
- Der Zusammenhang von Führungsverhalten
- Motivation und Leistung
- Geregelte Stellvertretungen im Unternehmen
Führungsmittel und Führungstechniken
- Die Führungsaufgaben im Einzelnen
- Klare Ziele, klare Aufgaben, klare Kompetenzen und klare Verantwortung
- Die Delegation von Verantwortung
- Ziele u. Kontrolle, Information als Produktionsfaktor
Führungsverhalten und Mitarbeitermotivation
- Praktische Grundlagen der Mitarbeitermotivation
- Verhaltensbedingte Führungsfehler und -konflikte
- Grundsätze einer kooperativen Konfliktlösung
- Anerkennung und Kritik richtig und gekonnt äußern
- Rechte und Pflichten von Mitarbeitern und Vorgesetzten
- Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern
- Handlungs- und Führungsverantwortung
Zusätzliche Informationen
nein
Zulassung: ohne
Maximale Teilnehmerzahl: 15
Kontaktperson: Konstanze Lehmann
Führungskräftetraining für Schichtleiter -Führen mit Sach- und Fachkompetenz