Führungsprobleme: Die Sache mit den Chefs

Seminar

In Düsseldorf

600 € inkl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Intensivseminar

  • Gerichtet an

    Für arbeitnehmer

  • Ort

    Düsseldorf

  • Dauer

    3 Tage

Führungspositionen werden nach fachlicher Kompetenz besetzt, soziale
und Führungskompetenz spielen in der betrieblichen Praxis leider
noch eine untergeordnete Rolle. Dabei reichen fachliche Kenntnisse
nicht aus, um einer Führungsaufgabe gerecht zu werden. Die soziale
Kompetenz hat erhebliche Auswirkungen auf den Betrieb und die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter. Fehlt sie, sind die Ergebnisse bekannt:
Demotivation, innere Kündigung, psychische Erkrankungen und hoher
Krankenstand….
Im Seminar werden wir uns deshalb mit Handlungsstrategien des Betriebsrats
auseinandersetzen. Dabei geht es um strategische, rechtliche
und auch praktische Handlungsmöglichkeiten.
Seminarinhalte
z Mitwirkung des Betriebsrats bei Kriterien für die Einstellungsentscheidungen
von Fach- und Führungskräften
z Systeme des Fach- und Führungsfeedbacks
z Rechtliche Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
z Beschwerderecht
z Praktische Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
z Arbeit an exemplarischen Beispielen
z Strategische Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Kölner Strasse 186-188, 40227

Beginn

auf Anfrage

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Themen

  • Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit
  • Basiswissen SGB IX

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Divers

Inhalte

Führungspositionen werden nach fachlicher Kompetenz besetzt, soziale
und Führungskompetenz spielen in der betrieblichen Praxis leider
noch eine untergeordnete Rolle. Dabei reichen fachliche Kenntnisse
nicht aus, um einer Führungsaufgabe gerecht zu werden. Die soziale
Kompetenz hat erhebliche Auswirkungen auf den Betrieb und die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter. Fehlt sie, sind die Ergebnisse bekannt:
Demotivation, innere Kündigung, psychische Erkrankungen und hoher
Krankenstand….
Im Seminar werden wir uns deshalb mit Handlungsstrategien des Betriebsrats
auseinandersetzen. Dabei geht es um strategische, rechtliche
und auch praktische Handlungsmöglichkeiten.
Seminarinhalte
z Mitwirkung des Betriebsrats bei Kriterien für die Einstellungsentscheidungen
von Fach- und Führungskräften
z Systeme des Fach- und Führungsfeedbacks
z Rechtliche Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
z Beschwerderecht
z Praktische Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
z Arbeit an exemplarischen Beispielen
z Strategische Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

Führungsprobleme: Die Sache mit den Chefs

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