Führungsprobleme: Die Sache mit den Chefs

Arbeit und Leben NW
In Düsseldorf

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Wichtige informationen

  • Intensivseminar
  • Für arbeitnehmer
  • Düsseldorf
  • Dauer:
    3 Tage
Beschreibung

Führungspositionen werden nach fachlicher Kompetenz besetzt, soziale
und Führungskompetenz spielen in der betrieblichen Praxis leider
noch eine untergeordnete Rolle. Dabei reichen fachliche Kenntnisse
nicht aus, um einer Führungsaufgabe gerecht zu werden. Die soziale
Kompetenz hat erhebliche Auswirkungen auf den Betrieb und die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter. Fehlt sie, sind die Ergebnisse bekannt:
Demotivation, innere Kündigung, psychische Erkrankungen und hoher
Krankenstand….
Im Seminar werden wir uns deshalb mit Handlungsstrategien des Betriebsrats
auseinandersetzen. Dabei geht es um strategische, rechtliche
und auch praktische Handlungsmöglichkeiten.
Seminarinhalte
z Mitwirkung des Betriebsrats bei Kriterien für die Einstellungsentscheidungen
von Fach- und Führungskräften
z Systeme des Fach- und Führungsfeedbacks
z Rechtliche Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
z Beschwerderecht
z Praktische Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
z Arbeit an exemplarischen Beispielen
z Strategische Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Düsseldorf
Kölner Strasse 186-188, 40227, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit
Basiswissen SGB IX

Dozenten

.N. .N.
.N. .N.
Divers

Themenkreis

Führungspositionen werden nach fachlicher Kompetenz besetzt, soziale
und Führungskompetenz spielen in der betrieblichen Praxis leider
noch eine untergeordnete Rolle. Dabei reichen fachliche Kenntnisse
nicht aus, um einer Führungsaufgabe gerecht zu werden. Die soziale
Kompetenz hat erhebliche Auswirkungen auf den Betrieb und die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter. Fehlt sie, sind die Ergebnisse bekannt:
Demotivation, innere Kündigung, psychische Erkrankungen und hoher
Krankenstand….
Im Seminar werden wir uns deshalb mit Handlungsstrategien des Betriebsrats
auseinandersetzen. Dabei geht es um strategische, rechtliche
und auch praktische Handlungsmöglichkeiten.
Seminarinhalte
z Mitwirkung des Betriebsrats bei Kriterien für die Einstellungsentscheidungen
von Fach- und Führungskräften
z Systeme des Fach- und Führungsfeedbacks
z Rechtliche Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
z Beschwerderecht
z Praktische Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
z Arbeit an exemplarischen Beispielen
z Strategische Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

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