Führungstechniken: Mitarbeiter zielorientiert führen und Potenziale freisetzen

Durch eine kompetente Führung wird eine höhere Motivation, mehr Kreativität, eine höhere Arbeitszufriedenheit und somit eine verbesserte Leistungsbereitschaft und -fähigkeit bei den Mitarbeitern erreicht. Neben der Vermittlung von modernen Führungstechniken und -instrumenten profitieren Sie insbesondere dadurch, dass wir an konkreten Führungssituationen aus Ihrem beruflichen Alltag trainieren, wie z.B. Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarung, Beurteilung und Kritikgespräch.Durch die Analyse Ihres persönlichen Führungsstils werden Ihre Stärken, aber auch verbesserungswürdiges Führungsverhalten deutlich.Sie trainieren, wie Sie Führungsmittel sicher und situationsgerecht einsetzen können.

Inhalte:

• Psychologische Grundlagen der Führung
• Zeitgemäße Führungsmodelle und -techniken
• Analyse des persönlichen Führungsverhaltens
• Anerkennung und Motivation
• Umgang mit kritischen Mitarbeiter- und Kundengesprächen
• Authentisches und situationsgerechtes Verhalten implementieren
• Das optimale Kunden- und Mitarbeitergespräch

Methoden:

• Theorie-Input: Kurzvorträge mit Diskussion
• Demonstration
• Gruppenübungen
• Einsatz von Führungsanalyse-Bögen
• Selbstanalyse
• moderierter Erfahrungsaustausch
• Rollenspiele
• Checklisten
• Feedback