Führungstraining

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In Werther

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Werther
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Ziel dieses Seminars ist die Entwicklung ein auf Sie und die Situation Ihres Arbeitsbereichs zugeschnittenes Führungskonzept.
Gerichtet an: Dieses Seminar wendet sich an Führungskräfte, die ihre Führungsaufgabe vor kurzem übernommen haben oder sich auf die Übernahme einer Führungsverantwortung vorbereiten.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Werther
Alte Bielefelder Straße 1, 33824, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Dozenten

Dr. Jochem Kießling-Sonntag
Dr. Jochem Kießling-Sonntag
Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterführung, Rethorik

Studium der Germanistik, Publizistik, Philosophie in Münster und Ausbildung zum Sprecherzieher/Sprechwissenschaftler (DGSS). Promoviert zum Doktor der Philosophie an der Universität Heidelberg. Lehrbeauftragter an den Universitäten Düsseldorf, Bielefeld und Flensburg. Vertriebstrainer in einem Wirtschafts- und Finanzberatungsunternehmen mit dem Schwerpunkt der Ärzteberatung. 20-jährige Erfahrung als Management-Berater und -Trainer. Verschiedene Fortbildungen, z. B. Lizenzierungen für den Einsatz der Testverfahren MBTI und Insights MDI, Weiterbildung in Systemaufstellungen.

Themenkreis

Seminarziele:

Die Übernahme einer Führungsaufgabe ist ein wichtiges Ereignis in der beruflichen Entwicklung. Steuerungsaufgaben und Personalfragestellungen rücken in den Fokus. Es reicht nicht mehr, allein gute Fachfrau oder guter Fachmann zu sein, sondern es zählt der Blick über den Tellerrand: Wohin wollen wir unseren Arbeitsbereich entwickeln, wie erreichen wir unsere Ziele, welche Gestaltungsspielräume können wir nutzen, wie arbeiten wir als Team zusammen, wie kann der einzelne Mitarbeiter gefördert werden?

In diesem Seminar werden Sie mit wichtigem Handwerkszeug der Führung vertraut, Sie werden Führungssituationen trainieren und Sie haben die Gelegenheit, ein auf Sie und die Situation Ihres Arbeitsbereichs zugeschnittenes Führungskonzept zu entwerfen.

Dieses Seminar wendet sich an Führungskräfte, die ihre Führungsaufgabe vor kurzem übernommen haben oder sich auf die Übernahme einer Führungsverantwortung vorbereiten.

Inhalte:

  • Grundsätze wirksamer Führung
  • Das eigene Führungsverständnis klären
    • Welche Erfahrungen mit Führung bringe ich mit?
    • Was wird von mir erwartet?
  • Rolle und Aufgaben einer Führungskraft
  • Instrumente der Führung - Führungskompetenzen
  • Wann passt welcher Führungsstill?
  • Praxis zielorientierter Führung
  • Das Team managen - den Teamgeist fördern
  • Die Weichen stellen: Gestaltung der "ersten 100 Tage"
  • Mitarbeiterkommunikation
    • Führen von Mitarbeitergesprächen
    • Konstruktiver Umgang mit schwierigen Situationen und Konflikten
  • Mitarbeiterentwicklung: Das individuelle Führungskonzept

Zusätzliche Informationen

Maximale Teilnehmerzahl: 10
Kontaktperson: Dr. Jochem Kießling-Sonntag

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