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Führungstraining: Führen von Führungskräften

Seminar

In In Ihrem Unternehmen ()

1.450 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Intensivseminar berufsbegleitend

  • Niveau

    Fortgeschritten

  • Unterrichtsstunden

    16h

  • Dauer

    2 Tage

Als Führungskraft, deren Mitarbeiter selbst Führungsverantwortung haben, stehen Sie vor einer besonderen Herausforderung. Sie sind verantwortlich dafür, dass die Unternehmensstrategie in Ihrem Bereich operativ umgesetzt wird, durch Ihr Führungsteam und deren Mitarbeiter.

Führungskräfte führen ist die Königsdisziplin der Führung - Entwicklungsarbeit am Menschen. Weniger selber machen, als mehr die eigenen Führungskräfte zu befähigen, ihre Führungsaufgaben wahrzunehmen, ist die Devise. Hier ist Mut gefordert loszulassen. Und "echte" Leadership-Qualitäten, damit Ihr Leistungsteam seine Mitarbeiter, Sie und das Unternehmen erfolgreich macht.

Hinweise zu diesem Kurs

Im Training reflektieren Sie Ihre Rolle in Ihrer "Sandwichposition auf oberer Ebene" und erarbeiten sich Strategien für die Entwicklung und Steuerung Ihres Führungsteams. Im Training simulieren Sie die Umsetzung, erhalten konkrete Rückmeldung und stärken Ihre Position als "Leading Leader".

Führungskräfte, deren Mitarbeiter selbst Führungsverantwortung haben, Führungskräfte, die Bereichs-/Abteilungs- und Teamleiter führen.

Sobald Emagister Ihre Kontaktdaten an uns gesendet hat, hören Sie von uns, schriftlich oder telefonisch – ganz so wie Sie es wünschen.

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Meinungen

Themen

  • Führungskräfte führen
  • Führen von Führungskräften
  • Teamleiter führen
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  • Bereichsleiter führen
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  • Führungskultur gestalten
  • Unternehmensstrategien umsetzen
  • Führungsteam führen
  • Führung gestalten
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  • Führungskraft
  • Führungskräfteentwicklung
  • Führungskräfte entwickeln
  • Führungskräfte steuern
  • Managementtraining

Dozenten

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Inhalte

Inhalte
  • Meine Rolle als Bindeglied - wo stehe ich, was gilt es zu beachten?
    • Konstruktiver, produktiver Impulsgeber und Ausführer für das Top-Management
    • Im Spagat zwischen Nähe und Entfernung zur Basis und dem operativen Tagesgeschäft
  • Vom Informationsvermittler zum Motivator - die nächste Führungsebene als wichtige Multiplikatoren "mitnehmen"
    • Motivationsfördernde Führungskultur gestalten
    • Kommunikation innerhalb des Leitungsteams und aus dem Leitungsteam heraus fördern
  • Vertrauen und Kontrolle - das Spannungsfeld beherrschen
    • Eigenverantwortung und Leadership-Kompetenz im Führungsteam stärken
    • Wie viel Freiraum ist nötig und wo bedarf es Regeln?
  • Führungspersönlichkeiten führen
    • Potenziale von Führungskräften erkennen und gezielt einsetzen
    • Feedback und Coaching vom "großen zum kleinen Chef"
    • Besprechungsroutinen auch für "weiche" Führungsthemen nutzen
    • Interessenunterschiede und Konflikte erkennen und ansprechen
  • Interaktive Praxisübungen und Erfahrungsaustausch mit Best Practice-Beispielen
  • Persönliche Fortschrittsplanung

Zusätzliche Informationen

Preisinformation: Die Seminargebühren beinhalten die Seminarunterlagen, eine Teilnahmebescheinigung sowie Pausensnacks, Getränke im Seminarraum und ein Mittagessen an allen vollen Seminartagen.
Praktikum: nein
Maximale Teilnehmerzahl: 10
Kontaktperson: Susanne M. Kirchner

Für all' unsere Seminare können Sie den Bildungsscheck NRW einlösen, mit dem das Land Nordrhein-Westfalen die Teilnahme an beruflicher Weiterbildung unterstützt.

Führungstraining: Führen von Führungskräften

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