Führungstraining für Meister in der Produktion (IHK)
Seminar
In Berlin
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Ort
Berlin
WIS ist der Förderung der beruflichen Weiterbildung verpflichtet, mit Konzentration auf die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte. Es dient dazu, die Transparenz auf dem deutschen Markt der beruflichen Weiterbildung zu erhöhen. Es dient weiterhin dazu, eigenständige, rationale Verbraucherentscheidungen zu ermöglichen. Die Aktualität der in WIS eingestellten Seminare wird dadurch gewährleistet, dass terminierte Seminare automatisch nach ihrem Start aus der Suche genommen werden. Meister, stellvertretende Meister, Vorarbeiter, Schichtführer, Betriebsleiter
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Themen
- Produktion
Inhalte
Beschreibung des Seminars
Die Produktivität eines Unternehmens hängt zu einem wesentlichen Teil vom reibungslosen Ablauf an der Basis ab. Verantwortlich hierfür ist der Meister. Er hat als Führungskraft meist sehr spezifische Herausforderungen zu bewältigen. Als Fachkraft eingestellt, müssen Sie gleichzeitig Führungsaufgaben übernehmen und sind für den Gruppenerfolg verantwortlich.
Wenn Sie als Meister arbeiten, sind Sie gleichzeitig Führungskraft und Mitarbeiter. Der Lehrgang unterstützt Sie darin, Ihre Rolle klarer zu definieren, um Sie so handlungsfähiger zu machen. Sinnvolle Führungswerkzeuge helfen, Ziele der Abteilung oder der Schicht besser zu erreichen.
Modul 1: Als Meister sicher führen
- Was heißt "Führen"
- Rolle und Aufgaben des Meisters
- Führungsstil
- Ziele setzen
- Das Team kompetent führen, die richtige Distanz zu den Mitarbeitern
- Menschenführung und Motivation in der Fertigung
Modul 2: Als Meister gut kommunizieren
- Grundlagen der Kommunikation
- Das Vier-Ohren-Modell
- Hilfreiches Zuhören
- Feedback
- Konflikte ansprechen mit Ich-Botschaften
- Partnerzentrierte Kommunikation
Modul 3: Als Meister gute Mitarbeitergespräche führen
- Aufbau, Struktur eines guten Gesprächs
- Nützliche Verhaltensweisen im Gespräch
- Wirkung guter Fragen
- Wirksam argumentieren
- Analyse schwieriger Situationen
- Variante "Beurteilungsgespräch"
Modul 4: Standortbestimmung und Vertiefung
- Standortbestimmung
- Vertiefen der Themen "Kommunikation" und "Mitarbeitergespräche führen"
- Reflektieren und Üben ausgewählter schwieriger Gesprächssituationen
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Führungstraining für Meister in der Produktion (IHK)