Führungstraining: Vom Kollegen zum Vorgesetzten

ProKomm
In 50321 Brühl

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Wichtige informationen

  • Intensivseminar berufsbegleitend
  • Anfänger
  • 50321 brühl
  • 16 Lehrstunden
  • Dauer:
    2 Tage
  • Wann:
    25.01.2017
    weitere Termine
Beschreibung

Ein neuer Schritt auf der Karriereleiter, das ist ein großer Anlass
zur Freude. Doch gerade beim Wechsel von „heute Kollege“ zu „morgen Vorgesetzter“ ist die Vorfreude nicht selten auch begleitet von Fragen, was die Zukunft mit sich bringen wird. Was kommt da auf mich zu? Wie werden sich meine ehemaligen
Kollegen mir gegenüber verhalten? Wie verhalte ich mich? Was packe ich in den Koffer, mit dem ich mich auf die Reise als Führungskraft mache?

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage Uhrzeiten
25.Januar 2017
17.Juni 2017
18.September 2017
15.Januar 2018
50321 Brühl
Uhlstraße 19-23, 50321, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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auf Anfrage
50321 Brühl
Uhlstraße 19-23, 50321, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

In diesem Training entwickeln Sie Ihr persönliches Rollenbewusstsein als neue Führungskraft unter ehemaligen Kollegen. Sie sensibilisieren sich für das Neue und werfen ihr Augenmerk speziell darauf, wie Sie typische Anfangshürden elegant meistern. Sie erarbeiten sich eine Strategie für Ihre ersten „Auftritte“ in Ihrer neuen Rolle und üben im geschützten Bereich des Seminarraums, diese in praxisnahen Simulationen anzuwenden. So ermöglichen Sie sich und Ihrem Team einen guten Start in Ihre neuen Aufgaben.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Angehende Führungskräfte aus Wirtschaft, Produktion und Verwaltung, die aus einer Kollegensituation heraus ein Team als Führungskraft übernehmen.

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Sobald Emagister Ihre Kontaktdaten an uns gesendet hat, hören Sie von uns, schriftlich oder telefonisch – ganz so wie Sie es wünschen.

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Rollenbewusstsein
Neu in Führung
Ausbildung Führungskraft
Führungskräfteausbildung
Führungsgrundlagen
Führungsaufgaben
Nachwuchsführungskraft
Führung
Führungskräftetraining
Kollegen führen
Managementtraining
Führungskompetenz
Schulung für Nachwuchsführungskräfte
Training neue Führugnskräfte
ProKomm
Köln
Führen als ehemaliger Kollege
Führungsverhalten

Dozenten

ProKomm Trainer
ProKomm Trainer
Trainerin

Themenkreis

Inhalte
  • Meine neue Rolle
    • Rollentausch "Führen" statt "Fachlich arbeiten": Was bedeutet das?
    • Mein Selbstverständnis als Führungskraft
  • Meine neue Position und ihre Auswirkungen im Gesamtsystem
    • Was ändert sich für mich?
    • Was ändert sich für die anderen?
    • Die eigene Haltung in der "Sandwichposition" definieren
  • Beziehungsmanagement
    • Beziehungen klären
    • Das Wechselspiel zwischen Nähe und Distanz
    • Psychospiele erkennen und ihnen vorbeugen
  • Führungsaufgaben und Führungsverhalten
  • Die ersten Schritte gestalten
    • Einführung in die neue Konstellation - Rituale, formelle und informelle Regeln beachten und installieren
    • Erwartungen auf beiden Seiten klären
    • Akzeptanz und Vertrauen schaffen
    • Kontrolle vs. Freiräume
  • Praxissimulationen zu zentralen Führungs-Situationen
  • Persönliche Fortschrittsplanung

Zusätzliche Informationen

Preisinformation: Die Seminargebühren beinhalten die Seminarunterlagen, eine Teilnahmebescheinigung sowie Pausensnacks, Getränke im Seminarraum und ein Mittagessen an allen vollen Seminartagen.
Praktikum: nein
Maximale Teilnehmerzahl: 10
Kontaktperson: Susanne M. Kirchner

Für all' unsere Seminare können Sie den Bildungsscheck NRW einlösen, mit dem das Land Nordrhein-Westfalen die Teilnahme an beruflicher Weiterbildung fördert.

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