Führungsverhalten

Management-Institut Dr. A. Kitzmann
In Berlin, Münster, Hamburg und 1 weiterer Standort

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Beschreibung

Es werden die wesentlichen Führungsverhaltensweisen und -instrumente dargestellt und diskutiert. Die Teilnehmer erhalten Gelegenheit und Instrumente, das eigene Führungsverhalten zu überprüfen und zu optimieren. Dabei steht delegierendes Führungsverhalten ebenso im Mittelpunkt, wie Motivation, Prozessmanagement und Selbstorganisation. Sie lernen, Ihren eigenen Führungserfolg zu steigern, Ihre Ziele bewusst anzugehen und diese konsequent zu erreichen. Die Teilnehmer lernen die Wirkung ihres Verhaltens einzuschätzen und dieses kritisch zu reflektieren. Es werden Techniken erarbeitet, Konfliktsituationen zu bewältigen, ohne menschliche Beziehungen zu stören.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
08.Dezember 2016
Berlin
Koburger Straße 4, 10825, Berlin, Deutschland
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auf Anfrage
Hamburg
Hamburg, Deutschland
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21.November 2016
München
80335, Bayern, Deutschland
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01.Dezember 2016
Münster
Dorpatweg 10, 48159, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Führungsverhalten

Dozenten

Trainer Trainer
Trainer Trainer
Trainer

Derzeit arbeiten für das Institut 35 Trainer an drei Standorten, die über eine abgeschlossene Hochschulausbildung verfügen und zusätzlich mehrere Jahre Führungspraxis aufweisen. Die meisten dieser Referenten fühlen sich der humanistischen Psychologie verpflichtet. Ziel des Instituts ist eine praxisgerechte Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Die zugrundeliegende Philosophie geht davon aus, dass auch in einer Leistungs- und Konkurrenzsituation wichtige menschliche Fähigkeiten im Vordergrund stehen.

Themenkreis

  • Kennenlernen verschiedener Führungsstile und deren Auswirkungen auf das Vorgesetzten-Mitarbeiter-Verhältnis
  • Bewusstmachen von Führungsverhalten an Führungssituationen aus der Praxis
  • Grundkenntnisse im situationsgerechten Führungsstil
  • Grundlagen der Menschenkenntnis für das Führungsverhalten
  • Kommunikationstechniken beim Führungsverhalten
  • Die Motivation von Mitarbeitern: Voraussetzung einer erfolgreichen Kooperation
  • Anerkennung und Kritik als Führungsmittel
  • Schaffung kreativ nutzbarer Freiräume für sich selbst und die Mitarbeiter
  • Gestaltung eines dichten Kommunikationsnetzes mit und zwischen den Mitarbeitern
  • Herbeiführung von Zielkonsens und Konfliktlösung
  • Kennenlernen von Konfliktfeldern im beruflichen Alltag, um Konflikte zu vermeiden, zu beseitigen oder positiv auszutragen
  • Kennenlernen der persönlichen Voraussetzungen für eine zeitgemäße und situationsgerechte Mitarbeiterführung
  • Bewusstes Wahrnehmen und Reflektieren des eigenen Verhaltens sowie dessen Wirkung auf Andere
  • Verbesserung der eigenen Kommunikations- und Kooperationsmöglichkeiten
  • Erkennen der wesentlichen Störfaktoren und deren Minderung/Beseitigung

Dieses Seminar wird auch als Teil eines Qualifizierungsprogramms angeboten.

Zusätzliche Informationen

Das Seminar „Führungsverhalten“ wendet sich an Führungskräfte und Unternehmer, die sich aktiv mit ihrer Rolle auseinandersetzen und ihren Führungsstil weiterentwickeln möchten.


Anmeldung


4,9 (27 Bewertungen)

Informationen zu Seminarbewertungen

Die Bewertungen unserer Seminare, Trainings und Workshops werden von den Schulungsteilnehmern des Management-Instituts Dr. A. Kitzmann abgegeben. Im Anschluss an jede Weiterbildungsveranstaltung geben die Teilnehmer ein schriftliches Feedback mittels eines Fragebogens. Die auf unserer Website genannten Kundenstimmen entstammen ebenfalls