Gehaltsverhandlung - Mit starken Argumenten und der richtigen Technik überzeugen.

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In Düsseldorf

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Fortgeschritten
  • Düsseldorf
  • 4 Lehrstunden
Beschreibung

Vorbereitung auf eine Gehaltsverhandlung. Training von unterschiedlichen Gesprächssituationen.
Gerichtet an: Studenten, Absolventen, Young Professionals, Fach- und Führungskräfte

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

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auf Anfrage
Düsseldorf
Flinger Straße 38, 40213, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Dozenten

Christian Richter
Christian Richter
Bewerbungsmappen-Check, Assessmentcenter, Vorstellungsgespräch

Christian Richter hat mehrere Jahre Erfahrung als Consultant in den Bereichen Personalrecruitment, Personalentwicklung und Strategieberatung. Er begleitet zahlreiche Unternehmen bei der Abwicklung von Recruiting- und Newplacementprojekten. Zudem ist er als Lehrbeauftragter an unterschiedlichen Hochschulen aktiv und hält regelmäßig Lehrveranstaltungen im Bereich Personalmanagement und Methodenlehre. Darüber hinaus leitet er wissenschaftlich fundierte Trainings zu den Themen Assessment Center, Bewerbung sowie Theorie und Praxis von Vorstellungsgesprächen.

Themenkreis

Haben Sie sich auch schon mal die Frage gestellt, welche Taktik Sie in einer Gehaltsverhandlung anwenden sollten, um möglichst erfolgreich zu überzeugen? Wie wird Ihr Gesprächspartner auf Ihre Forderungen reagieren? Welche Argumente überzeugen Ihn?

Um ein Gehaltsgespräch positiv zu gestalten, sollten Sie sich intensiv vorbereiten, indem Sie sich mit Ihren Zielen, den Aufbau einer gezielten Verhandlungsführung und Argumentationsweise
auseinandersetzen.

In unserem Seminar informieren wir Sie über unterschiedliche Gehaltsstrukturen in verschiedenen Branchen und Positionen. Zusätzlich vermitteln wir Ihnen unterschiedliche Methoden für eine erfolgreiche Verhandlungsführung. In Form von Rollenspielen trainieren wir mit Ihnen unterschiedliche Gesprächssituationen und geben Ihnen ein Feedback zu Ihrem Auftreten.

Inhalte des Seminars:

  • Informationen zu Gehaltsstrukturen in Bezug zur Branche und Position
  • Hintergrundwissen zum Ablauf und zur Struktur einer Gehaltsverhandlung (Inhalte des
    Gesprächs, Gesprächsführung, Ergebnissicherung)
  • Methoden einer erfolgreichen Gehaltsverhandlung: Verhandlungsführung (Flexibilität in der Gesprächsführung, Fokussierung gemeinsamer Interessen, Verständnis für die Opposition) / Struktur einer überzeugenden Argumentation (Rhetorik, Perspektivenwechsel) / Einwandsbehandlung (Umgang mit Einwänden, Vorbereitung von Antworten)
  • Simulation und Training von Gesprächssituationen - Trainerfeedback, Gruppenfeedback

Exklusive Gruppengröße: max 10 Teilnehmer


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