Gender/Diversity

Dr. Baldinger und Partner
Inhouse

1001-2000
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Wichtige informationen

  • Intensivseminar
  • Anfänger
  • Inhouse
  • Dauer:
    nach Vereinbarung
Beschreibung

GENDER/DIVERSITY
- Von Unterschieden profitieren -

Was werden wir Frauen tun, angenommen unsere ureigensten Fähigkeiten werden im Umbruch der Wirtschaft gebraucht?

Will Frau in ihre eigene Kraft kommen, ihren eigenen Beitrag leisten, so gilt es, sich mit den eigenen Einschränkungen wie auch mit denen der Umwelt auseinanderzusetzen.

Wichtige informationen

Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

- Den Aufbau einer kooperativen Arbeitsatmosphäre gestalten - Die dynamische Balance halten zwischen den Bedürfnissen des einzelnen, der Gruppe und des Themas - Alte Glaubenssätze erneuern: Wie diene ich dieser Gruppe? - Räume für Konsens und Synergie öffnen - Entscheidungen und Maßnahmenpläne gekonnt aufsetzen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Frauen in genderspezifischen Themen. Männer und Frauen im Austausch über genderspezifische Themen. Männer und Frauen in der geschlechtsspezifischen Förderung ihrer Mitarbeiter.

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Kommunikationsunterschiede erkennen und nutzen
Erfolgsstrategien
Arbeitsatmosphäre gestalten
Geschlechtsspezifische Förderung
Mitarbeiterförderung

Dozenten

Dr. Verena Baldinger
Dr. Verena Baldinger
Führung - Team - Change uvm.

Themenkreis

  • Was brauchen Frauen, um sich in einer Führungsposition wohl zu fühlen und akzeptiert zu werden

  • Beziehungssprache versus Berichtssprache

  • Die Kommunikationsunterschiede zwischen Frauen und Männern

  • Erfolgreich in der Männerwelt agieren

  • Die sieben Erfolgsstrategien für Frauen

  • Innere Haltung zu Hierarchie und Statussymbolen