Generationen E-Silver Worker: Mitarbeit im "Un"-Ruhestand

Die Teilnehmer lernen Konzepte zum Umgang mit alternden Belegschaften kennen und erfahren, wodurch die Generation E(rfahrung) so wertvoll für die Unternehmen wird. Sie lernen das Konzept der Silver Worker als Form der Mitarbeiterbindung und des so genannten „Übergangsmanagements“ kennen, um Erfahrungswissen im Unternehmen zu bewahren, weiterzugeben und so Fachkräfteengpässe abzumildern. Das Seminar gibt
Aufschluss darüber, warum nicht nur Bosch mit den verrenteten Ingenieuren als Silver Worker so erfolgreich ist, sondern auch Dienstleistungsunternehmen schon nachziehen. Über diese Unternehmensbeispiele hinaus lernen die Teilnehmer auch sogenannte „Alumni-Organisationen“ kennen, die sich um den Erhalt der Beziehungen zu ehemaligen Mitarbeitern kümmern.

Geschäftsführer, Personalleiter, Personalentwickler, Führungskräfte