Geprüfte/r Betriebswirt/in nach der Handwerksordnung

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Geprüfte/r Betriebswirt/in nach der Handwerksordnung Handwerkskammer zu Köln



Geprüfte/r Betriebswirt/in nach der Handwerksordnung



Die bisher gültige Fortbildung zum/zur Betriebswirt/in (HWK) wurde nochmals inhaltlich und rechtlich erneuert und in ihrer Wertigkeit gestärkt. Bei der Fortbildung zum/zur „Geprüften Betriebswirt/in (HwO)“ handelt es sich um eine bundeseinheitlich neu geregelte Weiterbildung...



Angebotsform: Weiterbildung

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Köln
Universitätsstr. 33 50931, 50441, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Themenkreis

Handwerkskammer zu Köln
Fortbildungszentrum Köhlstr.

Kurzbeschreibung:

Geprüfte/r Betriebswirt/in nach der Handwerksordnung

Bildungsziel:
Fortbildungsprüfung Betriebswirt HWK
Abschluss: Fortbildungsprüfung Betriebswirt HWK
Art des Abschlusses: Berufsabschluss/Kammerprüfung
Prüfung erorderlich: Ja

Beschreibung:

Die bisher gültige Fortbildung zum/zur Betriebswirt/in
(HWK) wurde nochmals inhaltlich und rechtlich erneuert
und in ihrer Wertigkeit gestärkt.
Bei der Fortbildung zum/zur „Geprüften Betriebswirt/in
(HwO)“ handelt es sich um eine bundeseinheitlich neu
geregelte Weiterbildung und gleichzeitig den höchsten
und qualifiziertesten kaufmännischen Bildungsabschluss,
den das Handwerk zu vergeben hat.

Ziel und Nutzen:
Das Ziel ist die Qualifizierung künftiger Führungskräfte
im Handwerk. Die Absolventen sollen durch den deutlich
handlungsorientierten Unterricht befähigt werden,
ein Unternehmen unter Berücksichtigung der ökonomischen,
ökologischen und sozialen Dimensionen nachhaltig,
eigenständig und verantwortlich zu führen.
Neben wesentlichen Themen wie
• strategischer Planung,
• operativer Umsetzung der Ziele,
• Einsatz moderner Marketinginstrumente,
• Optimierung von Geschäftsprozessen,
• Kosten-Leistungs-Rechnung,
• sichere Finanzierungs- und Investitionsentscheidungen,
• Personal- und Innovationsmanagement
sind zentrale Aspekte der Fortbildung die Kompetenzorientierung
mit Schwerpunkten in der Entwicklung der
Fach-, Methoden-, Führungs- und Sozialkompetenz.

Inhalte:
• Erkennen von gesamtwirtschaftlichen, politischen,
rechtlichen und internationalen Zusammenhängen
• Entwickeln von passgenauen und zukunftsorientierten
Unternehmensstrategien
• Finanzierungs- und Investitionsentscheidungen
• Geschäftsprozesse analysieren und die Organisation
des Unternehmens optimieren
• Personalführung, -gewinnung und -entwicklung

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