Geprüfte*r IT-Entwickler*in
Kurs
Online
-
SGD Studiengemeinschaft Darmstadt
Kurs FernunterrichtPreis auf Anfrage -
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Kurs FernunterrichtPreis auf Anfrage
Beschreibung
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Kursart
Kurs berufsbegleitend
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Niveau
Fortgeschritten
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Methodik
Online
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Dauer
21 Monate
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Beginn
nach Wahl
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Versendung von Lernmaterial
Ja
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Beratungsservice
Ja
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Persönlicher Tutor
Ja
Ziele dieser OP-Qualifizierung sind: 1) Führungsaufgaben als Projektleiter*in und Abteilungsleiter*in / Unternehmer*in wahrnehmen können 2) Technik- und Entwicklungsprozesse aus dem IT-Bereich konzipieren und steuern können. Gerichtet an: (Angehende) IT-Abteilungs-/-Projekt-/-Ausbildungsleiter*in / IT-Freiberufler*in
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
siehe eigene Homepage; dort erhalten Sie ebenso wie über die abrufbaren ausführlichen Dokumente alle relevanten Informationen
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einjährige IT-Berufspraxis nach IT-Berufsausbildung
Unsere zu 100% auf gecoachtes Selbstlernen basierende Vermittlungsmethode anhand ausschließlich digitaler Lernmaterialien ermöglicht Ihnen eine einzigartige Freiheit bezüglich der Wahl Ihres Lernorts, Ihrer Lernzeiten und der Möglichkeit, die Inhalte zu wiederholen sowie als digitales Archiv zu nutzen.
siehe eigene Homepage; dort erhalten Sie ebenso wie über die abrufbaren ausführlichen Dokumente alle relevanten Informationen
Meinungen
Themen
- Sozialkompetenz
- Managementeignung
- Führungskompetenz
- Ausbildungsleitung
- Lerntechniken
- Kundendienstleistungen
- Vertragsgestaltung
- Projektmanagement
- Kalkulation
- IT-Sicherheit
Dozenten
Christoph Abmayr
Management
Nach eigener hochwertiger Managementausbildung umfassende Managementerfahrungen als Angestellter (Prokurist, Geschäftsführer) mehrerer mittelständischer Bildungsunternehmen gesammelt. Seit vielen Jahren mit eigenem Unternehmen für Bildungsleistungen erfolgreich am Markt vertreten.
Inhalte
Kernkompetenz: Technik- und Entwicklungsprozesse aus dem IT-Bereich Beschreibung der 3 Prüfungsbereiche: 1) Betriebliche IT-Prozesse: Dokumentation und Präsentation eines Praxisprojektes; 2) Profilspezifische IT-Fachaufgaben: Analysieren der Bedingungen für marktgerechte IT-Lösungen; Planen des Entwicklungsprozesses von IT-Lösungen; Umsetzen des Entwicklungsprozesses von IT-Lösungen (dabei wird u.a. eingegangen auf - Technical Engineering, - Projektmanagement, - Betriebswirtschaftliches Handeln); 3) Mitarbeiterführung und Personalmanagement: Personalplanung und -auswahl, Mitarbeiterqualifizierung, Mitarbeiter- und Teamführung, Arbeitsrecht.
Sie können jederzeit starten, da es sich um ein individuelles Lernsystem handelt.
Zusätzliche Informationen
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