Geprüfte/-r Logistikmeister/-in

Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft e. V.
In Detmold

54 
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  • Detmold
Beschreibung

Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren. 1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Detmold
32760, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Themenkreis

Sie behalten im Warenumschlag den Überblick: Logistikmeister/-innen in den produzierenden Unternehmen, dem Handel und dem Transportgewerbe sowie in Logistikzentren. Sie sind in allen Wirtschaftszweigen dafür verantwortlich, dass die Lagerung, der Transport und der Versand von Gütern zielorientiert, sachgemäß, termingerecht und wirtschaftlich ablaufen.
Der Fortschritt der Logistiksysteme und –technik entwickelt sich rasant. Logistikmeister sind gesuchte Experten, die in den Unternehmen neue Konzepte umsetzen und nutzbar machen. Logistikmeister/-innen sind Führungskräfte im Betrieb die Prozesse überwachen und Arbeitsabläufe einschließlich des Einsatzes von Material und Betriebsmitteln planen.
Sie sollen Mitarbeiter/-innen im Sinne der Unternehmensziele führen und ihnen Aufgaben zuordnen. Die Ausbildung der Auszubildenden liegt ebenso in seinem/ihrem Tätigkeitsbereich.



Inhalte:


Vorbereitung:
1) Ausbilderseminar (ca. 114 Ustd.) Gesondert buchen!


Meisterlehrgang:
2) Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen (ca. 440 Ustd.)
3) Handlungsspezifische Qualifikationen (ca. 620 Ustd.)

Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation:

  • Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe.
  • Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes.
  • Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren, zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung.
  • Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch.
  • Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL .


BOW-Programm 1. Halbjahr 2016


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