Geprüfte/r Personalfachkaufmann/frau

Inhalte

Gebiete der schriftlichen Prüfung:

• Personalarbeit organisieren und durchführen
• Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
• Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
• Personalentwicklung und Organisationsentwicklung steuern
• Gebiet der mündlichen Prüfung
• Situationsbezogenes Fachgespräch (Themenwahl durch Prüfungsteilnehmer)

Methode
Die im Seminar verwendete Methode macht ein intensives Studium in kurzer Zeit möglich und
erlaubt eine konzentrierte Wissensaufnahme. Ermüdungserscheinungen werden minimiert, so
dass jede Minute genutzt werden kann.
Die Grundlagen zu dieser sehr effektiven Lernmethode wurden vor 30 Jahren von Prof. Losanov
entwickelt. Tausende unserer Teilnehmer haben in den letzten Jahren leicht, schnell und vor
allem angenehm den Stoff in kurzer Zeit aufgenommen.
Sie erhalten die Informationen auf möglichst vielen Sinneskanälen, Sie lernen in entspanntem
Zustand mit einem besonderen didaktischen Konzept, das auf den drei Elementen des EVAPrinzips
beruht:
Erfassen: Hiermit ist das geistige Erfassen gemeint. Zunächst wird kurz und knapp der wesentliche
Grundgedanke eines neuen Stoffgebietes erarbeitet. Alle Details und Variationen
für eine spätere, tiefere Betrachtung werden zunächst zurückgestellt.
Der Lernstoff wird anschaulich, praxisbezogen und mit einer einfachen, klaren und
bildhaften Sprache präsentiert.
Ein Seminartag beginnt mit einer Entspannungsübung. Im Anschluss daran wird
der Lernstoff vom Dozenten präsentiert.
Die Teilnehmer erarbeiten die Schlüsselworte in ihre vorstrukturierten Unterlagen
und erhalten so eine übersichtliche Struktur, die die Zusammenhänge zeigt und
sich deshalb besonders leicht einprägen lässt.

Verarbeiten: Der verstandene Lernstoff wird nun „verinnerlicht“. Im Seminar wird mit der sogenannten
„Alpha-Entspannung“ gearbeitet, einer Gehirnstromphase, die für das
Lernen ideal ist. In diesem Zustand sind Sie körperliche entspannt, geistig wach
und aufnahmebereit. Sie schließen die Augen, während der Lernstoff noch einmal,
mit Musik untermalt, wiederholt wird.
Aktivieren: Übung macht den Meister! Jetzt wird der vorher passiv aufgenommene Lehrstoff
sofort aktiviert. Die Seminarteilnehmer lösen praktische Fragestellungen und kleine
Fallstudien. Sie lernen, den Stoff aktiv zu beherrschen, indem sie die speziellen
Lernhilfen des Seminars nutzen, wie z. B. Karteikarten, Audio-CDs, Prüfungsaufgaben
und Mind-Maps.
Die im Seminar verwendete Methode und das System macht das Lernen leichter und angenehmer,
ersetzt es aber nicht. Um Ihren Lernerfolg sicherzustellen, sollten Sie die Selbstdisziplin
zu einer mäßigen aber regelmäßigen Nachbereitung aufbringen