Gestaltung betrieblicher Vereinbarungen

• Regelungsgrundlagen, Beteiligungsrechte des Betriebsrats
• Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede
• Die Einigungsstelle zu einer Betriebsvereinbarung
• Tarifvorbehalt des § 77 Abs. 3 BetrVG
• Freiwillige Leistungen des Arbeitgebers
• Auslegung und Wechselwirkungen verschiedener Regelungsarten
• Betriebsübergang und betriebliche Regelungen
• Beendigung von betrieblichen Regelungen
• Herangehensweise bei der Gestaltung

Unter Einbeziehung der Wechselwirkung mit dem Individualrecht gibt das Seminar einen Überblick über das gesamte Umfeld der betrieblichen Vereinbarungen. Die wiederkehrenden Unterscheidungen und Regelungselemente werden anhand von Beispielen und Fällen aus der Praxis differenziert betrachtet.