Gesund führen – gesund wachsen

Seminar

In Hamburg

1.180 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Ort

    Hamburg

  • Dauer

    2 Tage

In diesem Training werden nicht nur die übergeordneten Aspekte des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) sowie die Grundsätze gesundheitsorientierten Führens erarbeitet, sondern diese werden - besonders am 2. Trainingstag - um Interventionsmöglichkeiten bei Auffälligkeiten ergänzt und anhand eigener Praxisfälle ausführlich eingeübt. Gerichtet an: Führungskräfte aller Bereiche

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Hamburg
Karte ansehen
Königstraße 30, 22767

Beginn

auf Anfrage

Fragen & Antworten

Ihre Frage hinzufügen

Unsere Berater und andere Nutzer werden Ihnen antworten können

Wer möchten Sie Ihre Frage beantworten?

Geben Sie Ihre Kontaktdaten ein, um eine Antwort zu erhalten

Es werden nur Ihr Name und Ihre Frage veröffentlicht.

Meinungen

Dozenten

Norbert Struck

Norbert Struck

Work-Life-Balance, Stressmanagement, Führung

Inhalte

Ein Praxis-Training über den Zusammenhang von Unternehmenskultur, Führungsstil und Leistungsbereitschaft

Idee und Ziel dieses Trainings

Globalisierung, Informationstechnologie, Personalabbau oder Qualitäts-management sind nur einige der Stichworte, die verdeutlichen, dass es zu den zentralen Aufgaben von Führungskräften gehört, ein gesundheits- und motivationsförderndes Umfeld zu schaffen. Dies beinhaltet einerseits, physische sowie psychische Fehlbelastungen von den Mitarbeitern fernzuhalten und andererseits, deren Gesundheitsressourcen auf- und auszubauen.
Deshalb müssen Führungskräfte die zentralen Faktoren einer gesundheitsorientierten Führung sowie verschiedene Instrumente und Strategien zur Förderung der Leistungsbereitschaft und -fähigkeit kennen.

Methodik
Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit, Rollenspiele, Fallbeispiele

Inhalte

  • Rahmenbedingungen für Unternehmen im 21. Jahrhundert
  • Wissenschaftliche Grundlagen des Gesundheitsmanagements
  • Gesundheitsmanagement in alternden Belegschaften
  • Gestaltung gesunder Arbeitsbedingungen
  • Strategien und Methoden einer gesundheitsorientierten Führung
  • Auswirkungen von fehlender Leistungsbereitschaft und sinkender Leistungsfähigkeit
  • Vorbildfunktion der Führungskraft
  • Eigenes (persönliches) Stressmanagement
  • Frühintervention bei Auffälligkeiten
  • Handlungsleitfäden für MA-Gespräche
  • Intervention mittels Fürsorge- bzw. Klärungsgesprächen

Zusätzliche Informationen

Maximale Teilnehmerzahl: 8
Kontaktperson: Markus Gerigk

Gesund führen – gesund wachsen

1.180 € zzgl. MwSt.