Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe

Der schonende Umgang mit Ressourcen ist nicht nur in ökologischer Hinsicht eine unternehmerische Aufgabe. Die zunehmende Technologisierung und damit Beschleunigung der Arbeitsprozesse verlangt vom Management besondere Aufmerksamkeit, Wissen und strukturierte Handlungskompetenz, um die Ressource Mensch gesund und leistungsfähig zu erhalten. Dies sichert langfristig Stabilität und Effizienz für das Unternehmen.
Gesundheit am Arbeitsplatz ist Chefsache, da ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement einen Teil der Unternehmenskultur darstellt.
Dieses Seminar informiert Führungskräfte über ihre Aufgaben für ein betriebliches Gesundheitsmanagement und zeigt Wege und Methoden zu deren Umsetzung auf.

• Definition Gesundheitsmanagement
• Die Verantwortung und Rolle der Führungskraft im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Rechtliche Hintergründe
• Vorbeugen ist besser als Heilen - Resilienz und Work-Life-Balance
• Erste Anzeichen - Risiken und häufige Krankheitsbilder im Überblick
• Gespräche helfen - das Unterstützungsgespräch, das Rückkehrgespräch
• Das gesunde Personalmanagement
• Alternsmanagement
• Der Chef als Vorbild