Gesundheitsmanagement für Führungskräfte

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  • Seminar
  • Wuppertal
  • Dauer:
    1 Tag
Beschreibung

Zum Seminar Gesundheitsmanagement für Führungskräfte
Gesundheitsmanagement hat sich inzwischen als wichtiger Teilbereich erfolgreichen Managements in Unternehmen etabliert. Der demografische Wandel, die starke Zunahme längerer (insbesondere psychische) Erkrankungen erzeugt Handlungsdruck. Auch der Koalitionsvertrag der großen Koalition aus dem Jahr 2013 sieht im Interesse eines ver­besser­ten Gesundheitsschutzes Handlungsbedarf. Ziel der Koalition ist es, die betriebliche Gesundheitsförderung und das betriebliche Eingliederungsmanagement zu stärken.Das neue Präventionsgesetz ist dabei ein erster Schritt. Erfolgreiches Management erfordert bereits jetzt Engagement in diesen Bereichen, zumal der betriebswirtschaftliche Nutzen durch wissenschaftliche Studien belegt ist, die einen
Return on Invest von 1:2 bis 1:20
prognostizieren. Als Führungskraft gilt es daher, den Herausforderungen zu begegnen und Strategien im Unternehmen anzustoßen. Das erfordert Kenntnisse der wesentlichen Grundlagen erfolgreichen Gesundheitsmanagement, d.h. Kenntnisse

im goldenen Dreieck: BEM, BGM, Arbeitsschutz

Außerdem ist das Verhältnis dieser strategischen Ausrichtung zur
Problematik

krankheitsbedingter Kündigungen
von großer Relevanz. Im Überblick sollen die wichtigsten Handlungsfelder behandelt und Vorschläge für Strategien entwickelt werden.

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Veranstaltungsort(e)

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auf Anfrage
Wuppertal
Hubertusallee 18, 42117, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Gesundheitsmanagement
Führungskräfte

Themenkreis

Ausbildungsinhalt: Gesundheitsmanagement für Führungskräfte

  • Gesetzliche Regelung des BEM gem. § 84 Abs. 2 SGB IX
  • Organisation der BEM-Strukturen
  • Die Standardmaßnahmen beim BEM
  • BEM und Datenschutz
  • Pflicht zur leidensgerechten Beschäftigung
  • Haftungsrisiko der Personalverantwortlichen
  • Wesentliche Aspekte des Arbeitsschutzes
  • Die Gefährdungsbeurteilung (auch für psychische Belastungen)
  • Strukturen des BGM
  • Das neue Präventionsgesetz 2015
  • Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung
  • Bedeutung des BEM für eine krankheitsbedingte Kündigung



Zusätzliche Informationen

Info:

Herr Dr. vom Stein ist Buchautor des Handbuches "Gesundheitsmanagement und Krankheit im Arbeitsverhältnis" auf Wunsch erhalten Sie dieses Handbuch zum vergünstigten Preis: www.beck-shop.de, rufen Sie uns dazu gerne an!




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