Go for it!

Vielleicht kennen Sie das auch?
Grundsätzlich haben Sie das Gefühl, alles gut eingestielt zu haben. Ihr Klient ist gut informiert; die guten Gründe zur Veränderung sind stichhaltig, Pläne sind geschrieben und Vereinbarungen getroffen und dennoch „hakt’s“. Es will sich einfach nicht der gewünschte Erfolg einstellen oder nachdem bereits gute Erfolge erzielt wurden, kommt’s zum Einbruch. Die klassische „ja, aber…“ Diskussion nimmt Einzug in den Beratungsverlauf; eine Situation, die sowohl für die Klienten als auch für Sie eher kraftraubend als motivierend und zielführend ist.
Mit der lösungsfokussierten Gesprächsführung werden Sie zukünftig in der Lage sein, solche und auch andere anspruchsvolle Beratungssituationen zu meistern und ein Setting zu schaffen, in dem sich Ihre Klienten gut aufgehoben fühlen.

Seminarstruktur und -inhalte

• Kennenlernen | Seminarziele, Wünsche, Erwartungen klären
• kurze theoretische Einführung in die Lösungsfokussierte Beratung
• Ziel des Lösungsfokussierten Gesprächs in der Ernährungs- und Gesundheitsberatung
• Grundannahmen und Haltungen in der Lösungsfokussierten Beratung (Ressourcenorientie-rung| Nicht-Wissen| Klient als Experte| Kooperation| Lösungsfokussierung)
• Lösungsfokussierte Fragetechniken (z.B. Bewältigungs- und Zielkonstruktionsfragen, Fragen nach Ausnahmen, Skalierungsfragen und Fragen nach dem nächsten Schritt)

Das Seminar lebt von praktischen Demonstrationsbeispielen und Übungen. Die Teilnehmer/innen sollen nach einer kurzen Einführung dabei direkt die Wirkung dieser Methode sowohl an sich selber erfahren, als auch die Wirkung beim Klienten beobachten können. Dabei werden authentische Situationen konzipiert, die es ermöglichen, das Erlernte direkt in das Arbeitsfeld zu transferieren.
Und das Schöne daran: Diese Art des Arbeitens ist nicht nur effektiv, sondern bringt zudem auch viel Freude und Leichtigkeit in Ihren Arbeitsalltag.