Graves Modell

Das Graves Values System Modell (GVS) ist ein psychologisch-soziologisches Modell, das in der Beratung, Organisationsentwicklung, im Change-Management und in der Politik erfolgreich eingesetzt wird. Der Vater des Modells ist der Psychologie- und Soziologie-Professor Clare W. Graves. Er hat in unzähligen Studien und Forschungen dieses Modell entwickelt und für Unternehmen, Berater und Politiker nutzbar gemacht.

Im Graves-Basis-Seminar lernen Sie das Modell fundiert kennen. Die Inhalte entsprechen dem GVS-Teil unserer Master-Ausbildung.

Wenn Sie das GVS-Basis-Seminar besucht haben, verstehen Sie das Modell von Grund auf, können die verschiedenen Ebenen unterscheiden und wissen welche Bedingungen zu einem Ebenenwechsel führen. Wer tiefer in das Modell einsteigen möchte und mit ihm arbeiten will, der sollte das GVS-Advanced-Training besuchen.

Inhalte des basis-Seminars:
* Grundlagen, Entstehung und Entwicklung des GVS
* Intensives Kennen lernen der acht Wertsysteme
* Wechselbedingungen in die nächste Ebene
*Transfer in verschiedene Kontexte
* Durchführen eines Selbsttests
* und vieles mehr!