Große BR-Teams professionell leiten und organisieren

ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
In Bremen und Berlin

790 
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Niveau Anfänger
Ort An 2 Standorten
Dauer 2 Tage
Beschreibung

Organisation großer Gremie? Rechte und Pflichten: Was kann und darf der BR-Vorsitzende? Geschäftsordnung, Geschäftsverteilungsplan, Teamregeln und C? : Was ist sinnvoll? Arbeitsteilung: Welche Rolle spielen Ausschüsse in der BR-Arbeit? BR-Sitzung: Wie lädt man richtig ein? Macht und Konflikte in großen Gremie? Verschiedene Meinungen und Interessen auf einen Nenner bringe?
Gerichtet an: BRV

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Landsberger Allee 26-32, 10249, Berlin, Deutschland
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auf Anfrage
Bremen
Hollerallee 99, 28215, Bremen, Deutschland
Beginn auf Anfrage
Lage
Berlin
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Lage
Bremen
Hollerallee 99, 28215, Bremen, Deutschland

Themenkreis

KURSZIEL
  • Organisation großer Gremien
    • Rechte und Pflichten: Was kann und darf der BR-Vorsitzende?
    • Geschäftsordnung, Geschäftsverteilungsplan, Teamregeln und Co.: Was ist sinnvoll?
    • Arbeitsteilung: Welche Rolle spielen Ausschüsse in der BR-Arbeit?
    • BR-Sitzung: Wie lädt man richtig ein?
  • Macht und Konflikte in großen Gremien
    • Verschiedene Meinungen und Interessen auf einen Nenner bringen
    • Positionierung in Konkurrenzsituationen
    • Spezielle Konfliktlösungstechniken für größere Teams
    • Umgang mit Konflikten zwischen verschiedenen Listen
    • Spagat zwischen Sitzungsleitung und Vertretung eigener Interessen
    • Zusammenspiel zwischen Gremien und Ausschüssen
  • Besonderheiten bei der Führung größerer BR-Teams
    • Teambildung von Beginn an richtig fördern
    • Spezielle Dynamik größerer Gruppen
    • Selbstverantwortung der Team-Mitglieder erhöhen
    • Effektive Organisations- und Arbeitsstrukturen schaffen
    • Optimale Zusammenarbeit und Aufgabenverteilung fördern
    • Praxis-Beispiel: Moderierte Sitzungseinheiten
  • Projekt- und Zeitmanagement für BRVs
    • Effektives Zeit- und Selbstmanagement in der BR-Arbeit
    • Gekonntes Delegieren von Aufgaben und Verantwortung
    • BR-Projekte richtig planen und erfolgreich abschließen
    • Ziele der BR-Arbeit festlegen und verwirklichen
KURSINHALT
Die Führung großer BR-Gremien ist eine echte Herausforderung. Gegensätzliche Charaktere, abweichende Meinungen, verschiedene Listen und jede Menge Aufgaben: Je mehr Teammitglieder, desto wichtiger sind die Führungsqualitäten des Betriebsratsvorsitzenden. Hier sind genau auf die Leitung von Großgremien abgestimmte Arbeits- und Moderationstechniken gefragt! Bei uns erfahren Sie, wie Sie ein großes BR-Team effektiv, zielstrebig und motivierend leiten. Ob richtiger Umgang mit Konflikten, optimaler Informationsfluss, professionelle Organisation von Sitzungen oder das reibungslose Zusammenspiel mit Ausschüssen: Mit diesem praxisnahen Führungstraining bringen Sie Ihr BR-Team auf Erfolgskurs! -
  • Organisation großer Gremien
    • Rechte und Pflichten: Was kann und darf der BR-Vorsitzende?
    • Geschäftsordnung, Geschäftsverteilungsplan, Teamregeln und Co.: Was ist sinnvoll?
    • Arbeitsteilung: Welche Rolle spielen Ausschüsse in der BR-Arbeit?
    • BR-Sitzung: Wie lädt man richtig ein?
  • Macht und Konflikte in großen Gremien
    • Verschiedene Meinungen und Interessen auf einen Nenner bringen
    • Positionierung in Konkurrenzsituationen
    • Spezielle Konfliktlösungstechniken für größere Teams
    • Umgang mit Konflikten zwischen verschiedenen Listen
    • Spagat zwischen Sitzungsleitung und Vertretung eigener Interessen
    • Zusammenspiel zwischen Gremien und Ausschüssen
  • Besonderheiten bei der Führung größerer BR-Teams
    • Teambildung von Beginn an richtig fördern
    • Spezielle Dynamik größerer Gruppen
    • Selbstverantwortung der Team-Mitglieder erhöhen
    • Effektive Organisations- und Arbeitsstrukturen schaffen
    • Optimale Zusammenarbeit und Aufgabenverteilung fördern
    • Praxis-Beispiel: Moderierte Sitzungseinheiten
  • Projekt- und Zeitmanagement für BRVs
    • Effektives Zeit- und Selbstmanagement in der BR-Arbeit
    • Gekonntes Delegieren von Aufgaben und Verantwortung
    • BR-Projekte richtig planen und erfolgreich abschließen
    • Ziele der BR-Arbeit festlegen und verwirklichen

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