Große BR-Teams professionell leiten und organisieren

KURSZIEL

• Organisation großer Gremien
  • Rechte und Pflichten: Was kann und darf der BR-Vorsitzende?
  • Geschäftsordnung, Geschäftsverteilungsplan, Teamregeln und Co.: Was ist sinnvoll?
  • Arbeitsteilung: Welche Rolle spielen Ausschüsse in der BR-Arbeit?
  • BR-Sitzung: Wie lädt man richtig ein?
• Macht und Konflikte in großen Gremien
  • Verschiedene Meinungen und Interessen auf einen Nenner bringen
  • Positionierung in Konkurrenzsituationen
  • Spezielle Konfliktlösungstechniken für größere Teams
  • Umgang mit Konflikten zwischen verschiedenen Listen
  • Spagat zwischen Sitzungsleitung und Vertretung eigener Interessen
  • Zusammenspiel zwischen Gremien und Ausschüssen
• Besonderheiten bei der Führung größerer BR-Teams
  • Teambildung von Beginn an richtig fördern
  • Spezielle Dynamik größerer Gruppen
  • Selbstverantwortung der Team-Mitglieder erhöhen
  • Effektive Organisations- und Arbeitsstrukturen schaffen
  • Optimale Zusammenarbeit und Aufgabenverteilung fördern
  • Praxis-Beispiel: Moderierte Sitzungseinheiten
• Projekt- und Zeitmanagement für BRVs
  • Effektives Zeit- und Selbstmanagement in der BR-Arbeit
  • Gekonntes Delegieren von Aufgaben und Verantwortung
  • BR-Projekte richtig planen und erfolgreich abschließen
  • Ziele der BR-Arbeit festlegen und verwirklichen

KURSINHALT
Die Führung großer BR-Gremien ist eine echte Herausforderung. Gegensätzliche Charaktere, abweichende Meinungen, verschiedene Listen und jede Menge Aufgaben: Je mehr Teammitglieder, desto wichtiger sind die Führungsqualitäten des Betriebsratsvorsitzenden. Hier sind genau auf die Leitung von Großgremien abgestimmte Arbeits- und Moderationstechniken gefragt! Bei uns erfahren Sie, wie Sie ein großes BR-Team effektiv, zielstrebig und motivierend leiten. Ob richtiger Umgang mit Konflikten, optimaler Informationsfluss, professionelle Organisation von Sitzungen oder das reibungslose Zusammenspiel mit Ausschüssen: Mit diesem praxisnahen Führungstraining bringen Sie Ihr BR-Team auf Erfolgskurs! -

• Organisation großer Gremien
  • Rechte und Pflichten: Was kann und darf der BR-Vorsitzende?
  • Geschäftsordnung, Geschäftsverteilungsplan, Teamregeln und Co.: Was ist sinnvoll?
  • Arbeitsteilung: Welche Rolle spielen Ausschüsse in der BR-Arbeit?
  • BR-Sitzung: Wie lädt man richtig ein?
• Macht und Konflikte in großen Gremien
  • Verschiedene Meinungen und Interessen auf einen Nenner bringen
  • Positionierung in Konkurrenzsituationen
  • Spezielle Konfliktlösungstechniken für größere Teams
  • Umgang mit Konflikten zwischen verschiedenen Listen
  • Spagat zwischen Sitzungsleitung und Vertretung eigener Interessen
  • Zusammenspiel zwischen Gremien und Ausschüssen
• Besonderheiten bei der Führung größerer BR-Teams
  • Teambildung von Beginn an richtig fördern
  • Spezielle Dynamik größerer Gruppen
  • Selbstverantwortung der Team-Mitglieder erhöhen
  • Effektive Organisations- und Arbeitsstrukturen schaffen
  • Optimale Zusammenarbeit und Aufgabenverteilung fördern
  • Praxis-Beispiel: Moderierte Sitzungseinheiten
• Projekt- und Zeitmanagement für BRVs
  • Effektives Zeit- und Selbstmanagement in der BR-Arbeit
  • Gekonntes Delegieren von Aufgaben und Verantwortung
  • BR-Projekte richtig planen und erfolgreich abschließen
  • Ziele der BR-Arbeit festlegen und verwirklichen