Grundlagen des Arbeitsrechts 2

Arbeitsrechtliche Bestimmungen verändern und entwickeln sich rasant. Das Seminar bietet einen Überblick über die aktuell wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Praxisnahe Beispielfälle versprechen ein lebendiges Seminar. Der Referent RA Christian Stieber ist als Rechtsanwalt und Personalreferent in seiner tagtäglichen Praxis mit arbeitsrechtlichen Fragen betraut. Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter aus Rechtsanwaltskanzleien, in denen regelmäßig Arbeitsrechtsmandate bearbeitet werden. Es werden in sich abgeschlossene Themen (s. Schwerpunkte) behandelt, so dass Lehrgangstage auch einzeln gebucht werden können. Gleiches gilt für ‚Grundlagen des Arbeitsrechts 1‘.

Schwerpunkte:

• Kündigung eines Arbeitsverhältnisses
• Kündigungsfristen
• Anforderungen an eine Abmahnung
• ordentliche und außerordentliche Kündigung
• Formvorschriften bei Kündigung
• Voraussetzungen zur Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes
• Hinweispflichten des Arbeitgebers bei Kündigung und Aufhebungsvertrag
• Aufhebungs- und Abwicklungsverträge - Sperrzeiten
• Das Arbeitszeugnis
  • einfaches und qualifiziertes Zeugnis
  • Zeugnisse formulieren
  • Zeugnisse analysieren
• Teilzeit
• Elternzeit
• Betriebsübergang
• Befristung

In Verbindung mit folgenden Seminaren kann ein Zertifikat zum Sachbearbeiter Arbeitsrecht erworben werden:
Grundlagen des Arbeitsrechts 1
Das arbeitsgerichtliche Mandat