Grundlagen des Arbeitsrechts -- Baustein III: Vertiefung

Bbw gGmbH - Betriebsräte Fort- und Weiterbildung
In Isny, Langlau, Bad Kissingen und an 2 weiteren Standorten

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Beschreibung

Sie vertiefen Ihr Wissen über das Arbeitsrecht Sie wissen, wann Sie ein Recht auf Mitwirkung bzw. Mitbestimmung haben Sie kennen die Rechtsstellung der Arbeitnehmer und deren Schutzrechte Sie kennen die Schutzrechte spezieller Personengruppen Sie können rechtliche Vorgänge gut einschätzen und beurteilen. Sie vertiefen Ihr Wissen über das Arbeitsrecht Sie wissen, wann Sie ein Recht auf Mitwirkung bzw. Mitbestimmung haben Sie kennen die Rechtsstellung der Arbeitnehmer und deren Schutzrechte Sie kennen die Schutzrechte spezieller Personengruppen Sie können rechtliche Vorgänge gut einschätzen und beurteilen.
Gerichtet an: Betriebsrat

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Bad Kissingen
Frühlingstr., 11, 97688, Bayern, Deutschland
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auf Anfrage
Herrsching Am Ammersee
Seestr., 58, 82211, Bayern, Deutschland
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auf Anfrage
Isny
Baumgarten, 1, 88316, Bayern, Deutschland
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auf Anfrage
Langlau
Seestr., 33, 91738, Bayern, Deutschland
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auf Anfrage
Sankt Englmar
Am Anger, 38, 94379, Bayern, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse gemäß § 37 Abs. 6/7 BetrVG

Themenkreis

Grundlagen des Arbeitsrechts

  • Was will das Arbeitsrecht?
  • Die Rechtsquellen
  • Individuelles und kollektives Arbeitsrecht

Die Rechtsstellung des Arbeitnehmers

  • Von der Bewerbung bis zur Einstellung
  • Fragerechte des Arbeitgebers
  • Das Zustandekommen eines Arbeitsvertrags
  • Teilzeit- und befristete Arbeitsverhältnisse
  • Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag
  • Inhalte des Arbeitsvertrags
  • Inhalt und Grenzen des Weisungsrechts
  • Versetzung des Arbeitnehmers
  • Sanktionsmöglichkeiten bei Pflichtverletzungen, z. B. Abmahnung
  • Beschlussverfahren

Schutzrechte

  • Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
  • Arbeitszeitregelungen
  • Urlaubsansprüche
  • Entgelt- und Eingruppierungsfragen
  • Kündigungsschutz
  • Schutzvorschriften zugunsten besonderer Arbeitnehmergruppen
  • Haftungsfragen

Beteiligungsrechte des Betriebsrats


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