Grundlagen II: Das Betriebsverfassungsgesetz - Seminar für Betriebsräte
Seminar
In Köln, Lüdinghausen und Nümbrecht
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Fortgeschritten
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Ort
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Unterrichtsstunden
35h
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Dauer
5 Tage
In diesem Aufbauseminar geht es um das Verhältnis zwischen Betriebsrat bzw. Betriebsratsmitglied und Arbeitgeber. Die Teilnehmer erhalten grundlegende, gesetzesaktuelle sowie vertiefende Kenntnisse, um ihre Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte zielgerichtet und effektiv ausüben zu können.
Wichtige Informationen
Dokumente
- BetrVG Kommentare lesen und verstehen
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
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Hinweise zu diesem Kurs
Neben praktischen Tipps zur Organisation des Betriebsrats vermittelt das Seminar die Aufgaben, Rechte und Pflichten eines Betriebsratsmitglieds bei der Mitwirkung und Mitbestimmung in den drei wesentlichen Kernbereichen der Betriebsratstätigkeit: den sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten.
Zudem erfahren die Teilnehmer, wie eine Betriebsvereinbarung auf Augenhöhe ausgehandelt werden kann. Sie bekommen auch einen Überblick über wichtige Vorschriften, die bei der Beschäftigung Schwerbehinderter zu beachten sind und
über die Aufgaben und Rechtsstellung der chwerbehindertenvertretung.
Neue Betriebsratsmitglieder und Betriebsräte, die vorhandenes Wissen vertiefeb und auffrischen möchten
Meinungen
Themen
- Betriebsräte
- Mitbestimmung
- Mitwirkung
- Wirtschaftliche Angelegenheiten
- Personelle Angelegenheiten
- Soziale Angelegenheiten
- Betriebsverfassungsgesetz
- Arbeitsrecht
- Amtsführung
- Kommunikation
Dozenten
Assessor Stefan Hinz
Juristischer Referent, Arbeits- und Sozialrecht, Rechtsberatung
Dr. Guido Mareck
Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
Volker Ostler
Recht
Inhalte
- Aufbau und Konzeption des Betriebsverfassungsgesetzes
- Praktische Tipps zur Organisation des Betriebsrats: Vertrauliche Zusammenarbeit • Gesetzliche Bestimmungen zur Betriebsratssitzung • Konferenztechniken
- Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten: Betriebsordnung • Arbeitszeitgestaltung • Sozialeinrichtungen • Arbeitsschutz
- Betriebsvereinbarung: Regelungsgrundlagen • Beteiligungsrechte Betriebsrat • Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarung
- Mitwirkung/Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten: Allgemeine personelle Angelegenheiten • Personelle Einzelmaßnahmen: Einstellung, Versetzung, Ein-/Umgruppierung, Kündigung
- Mitwirkung/Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten: Wirtschaftsausschuss • Betriebsänderung • Sozialplan/Interessenausgleich
- Schwerbehindertenschutz: Grundlagen (Vorschriften SGB IX) • Rechte/Kündigungsschutz von schwerbehinderten Mitarbeitern • Schwerbehindertenvertretung • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat • Aktuelle Rechtsprechung
Zusätzliche Informationen
Grundlagen II: Das Betriebsverfassungsgesetz - Seminar für Betriebsräte