Grundwissen Psychologie für Führungskräfte

Verstehen Sie menschliche Verhaltensweisen und Gruppenprozesse und erweitern Sie Ihre Führungskompetenzen. Dieses praxisorientierte Seminar zeigt Ihnen, was Sie über Psychologie in Organisationen wissen sollten und wie Sie dieses Know-how konkret anwenden können. Sie erweitern Ihren Handlungsspielraum durch das Verständnis psychologischer Zusammenhänge und erarbeiten sich Handlungsalternativen für Situationen, mit denen sie bislang unzufrieden waren.

• Psychologische Theorien, Modelle und Richtungen im Vergleich
• Erklärungsmodelle menschlichen Verhaltens
• Der Bezug zur Führungspraxis
• Meine Haltung und Verständnis als Führungskraft
• Grundlagen der Interaktion gegenüber Mitarbeitern, Teams und in Organisationen
• Authentizität und Glaubwürdigkeit als Basis von Beziehungen
• Emotionale Intelligenz
• Psychologie des Überzeugens
• Persönlichkeitsveränderung - Grenzen und Potentiale persönlichen Wachstums
• Synergetische und integrale Psychologie
• Erschließen neuer Potentiale
• Mitarbeiter für gemeinsame Ziele gewinnen
• Psychologisch geschicktes Führen in Veränderungsprozessen
• Konfliktreiche Führungssituationen souverän managen
• Motivation von Mitarbeitern

Sie lernen in diesem Seminar anhand zahlreicher Übungen, Ihre psychologische Kompetenz zu steigern. Grundlegendes und praktisches Psychologie Know-how erweitert Ihre Handlungsalternativen und Sie lernen Ihre Mitarbeiter besser zu verstehen. Konfliktsituationen können Sie angemessen begegnen und bewältigen. Ihnen werden praktische und erprobte Methoden und Instrumente erläutert, mit denen Sie wirksam Verhaltensänderungen erzielen und Ihre Mitarbeiter individuell, wie auch in der Gruppe dauerhaft motivieren können.

Vortrag und Trainer-Input, Rollenspiele und Übungen, kritische Diskussion, Best-Practise Beispiele