Grundzüge des Individualarbeitsrechts und des Betriebsverfassungsrechts für Jugend- und Auszubildendenvertreter

Das Seminar vermittelt die für die Arbeit der Jugend- und Auszubildendenvertretung notwendigen Grundkenntnisse auf den Gebieten des Individualarbeitsrechts und des Betriebsverfassungsrechts.

Die Seminarinhalte im Einzelnen:

Grundlagen des Individualarbeitsrechts

• Anbahnung des Arbeitsverhältnisses und Einstellung des Arbeitnehmers
• Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber
• Besondere Erscheinungsformen des Arbeitsverhältnisses (Ausbildungsverhältnis, befristeter Arbeitsvertrag, Teilzeit- und Probearbeitsverhältnis usw.)
• Aufhebungsvertrag, Befristung, Zeitablauf, Bedingungsseintritt
• Ordentliche und außerordentliche Kündigung
• Kündigungsfristen
• Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz
• Kündigungsschutzklage

Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts

• Organisationsstrukturen der Betriebsverfassung
• Allgemeine Grundsätze der Betriebsverfassung
• Betriebliche Mitbestimmung und Tarifautonomie
• Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
• Rechtsstellung der Jugend- und Auszubildendenvertretung (Geschäftsführung, Sitzungen und Beschlüsse, Kosten und Sachaufwand, weitere Aufgaben, Rechte und Pflichten, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat)

Die Anerkennung als Schulungsveranstaltung für Betriebsräte gem. § 37 Abs. 7 BetrVG liegt vor.

Für AWB- und VME-Mitglieder ist die Teilnahme an dieser Seminarveranstaltung kostenlos.