GS • Konflikttraining für Teamleiter intensiv • 3 - 5 Teilnehmer
Seminar
In Hamburg
Beschreibung
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Kursart
Intensivseminar
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Niveau
Anfänger
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Ort
Hamburg
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Dauer
2 Tage
Immer nur 3 - 5 Teilnehmer !!! Sie erfahren, dass Konflikte nicht nur störend sind, sondern auch Chancen zur Veränderung bieten. Sie analysieren die Konfliktursachen in Ihrem Team und entwickeln neue Kommunikationsstrukturen. Sie lernen unterschiedliche Lösungsansätze für Konfliktsituationen kennen und erfahren, wie Sie Konflikte vorausschauend abfedern und Eskalationen vermeiden können. Sie arbeiten effektiver, können besser beraten und konstruktive Gespräche führen. Sie erfahren, dass Konflikte nicht nur störend sind, sondern auch Chancen zur Veränderung bieten. Sie analysieren die Konfliktursachen in Ihrem Team und entwickeln neue Kommunikationsstrukturen. Sie lernen unterschiedliche Lösungsansätze für Konfliktsituationen kennen und erfahren, wie Sie Konflikte vorausschauend abfedern und Eskalationen vermeiden können. So fördern Sie die Leistungsbereitschaft und das Interesse Ihrer M
Wichtige Informationen
Dokumente
- Inhalte
- Förderungen und Rabatte
- GS_Konflikttraining_Teamleiter_intensiv.pdf
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
keine
Meinungen
Themen
- Konfliktbewältigung
- Konfliktlösung
- Konfliktmanagement
- Teamleitung
- Teamführung
- Teamentwicklung
- Teamcoaching
Dozenten
Christian Rangenau
Institutsleiter
Diplom-Pädagoge; Schauspieler und Regisseur, Kommunikations- und Rhetoriktrainer, Coach der Wirtschaft (IHK-zertifiziert), ausgebildet in Gestalttherapie
Christian Rangenau
Kommunikation & Rhetorik
Inhalte
Jedes Team und jeder Konflikt ist so unterschiedlich wie die Menschen, die in ihnen leben. Wer Konfliktsituationen bewältigen will und eine gute Arbeitsatmosphäre in seinen Teams erzeugen möchte, muss individuelle und motivierende Lösungsansätze finden - für Ihn und das Team. Wie Sie als Führungskraft mit Konflikten in Ihrem Team umgehen, welche Werte Sie vermitteln und welchen Kommunikationstil Sie prägen, wirkt sich unmittelbar auf die Motivation und Kollegialität in Ihrem Team aus
- Konflikte analysieren und Eskalationen vermeiden
- konkrete Konfliktsituationen coachen (aus Ihrer Praxis)
- eigener Konfliktstil - eigene Glaubenssätze
- souverän und respektvoll führen
- Teamrollen nach Fähigkeiten der Mitarbeiter besetzen
- mit Profilieren, Blockieren, Vielrednern ..... umgehen
- Teams individuell und prozessorientiert motivieren
- Teamregeln
10% Frühbucherrabatt und Bildungsförderung bis zu 100%
Zusätzliche Informationen
Praktikum: ---
Zulassung: stagement® entspricht den Qualitätsanforderungen für Weiterbildungsanbieter in der Bildungsprämie laut dem Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) • http://www.bmbf.de
Maximale Teilnehmerzahl: 5
Kontaktperson: M.-I. Borchert-Urban www.stagement.com
GS • Konflikttraining für Teamleiter intensiv • 3 - 5 Teilnehmer