Handlungskompetenz

Frameworks Personal- und Organisationsentwicklung
Inhouse

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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Niveau Anfänger
Methodologie Inhouse
  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
Beschreibung

Gesprächs- und Verhandlungsführung. Teamentwicklung für das Gremium. Strategieentwicklung. Beratungskompetenz. Mobbing: Verstehen und Handeln. Projekt-, Arbeits- und Zeitmanagement

Meinungen

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Themenkreis

Neben rechtlichem Wissen benötigen Sie Handlungskompetenzen für eine aktive Gestaltung Ihrer Arbeit, eingebettet in Ihre betriebliche Gesprächs- und Verhandlungskultur.

• Gesprächs- und Verhandlungsführung
• Teamentwicklung für das Gremium
• Strategieentwicklung
• Beratungskompetenz
• Mobbing: Verstehen und Handeln
• Projekt-, Arbeits- und Zeitmanagement

Jede Veranstaltung wird als 3-5 tägiges Inhouse*-Seminar oder als offenes Seminar* durchgeführt.