Human Capital Management

Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
In Alfeld (Leine)

Preis auf Anfrage
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  • Kurs
  • Alfeld (leine)
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Alfeld (Leine)
Hannoversche Straße 45, 31061, Niedersachsen, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

An unseren Lehrgängen können alle Personen, die eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung haben, teilnehmen. Auch Akademiker/-innen und Terchniker-/innen, die in einem der Bereiche, wie z.B. der Logistik tätig sein möchten, werden berufspraktische Kenntnisse dazu gewinnen.

Themenkreis

SAP® ERP für Anwender - Human Capital Management

Der Lehrgang vermittelt detaillierte Anwenderkenntnisse aus dem Bereich des Personalwesens.

Anhand von Übungen, Beispielen und Fallstudien aus der Praxis werden die komplexen Zusammenhänge der SAP-Software deutlich gemacht.

Im richtigen Umgang mit Fehlermeldungen, Reports und Berichten wird die eigenen Bedienkompetenz gesteigert, die an einem späteren Arbeitsplatz hinfreich sein wird.

Die Weiterbildung beinhaltet ein persönliches Zertifikat. Dadurch kann sich zukünftiger Arbeitsgeber ein klares Bild des Wissenstandes machen.

Damit werden die Chancen am Arbeitsmarkt deutlich verbessert, denn unsere Weiterbildung ist auch bei namhaften, großen Unternehmen der freien Wirtschaft anerkannt.

Schwerpunkte:

Navigation

  • Navigation

Strukturen im Human Capital Management

  • Strukturen in ERP HCM und Organisationsmanagement

Personaladministration

  • Übersicht über die Personaladministration
  • Einzel-Infotyppflege und Schnellerfassung
  • Personalmaßnahmen

Zeitwirtschaft

  • Grundlagen der Zeitwirtschaft
  • Erfassen der Zeitangaben und Auswertung der Zeitdaten
  • Arbeitszeitblatt (CATS)

Einführung in die Personalabrechnung

  • Personalabrechnung

Einführung in die Personalbeschaffung

  • Personalbeschaffung
  • Lösung E-Recruting

Entwicklung und Lernen

  • Qualifikation und Anforderungen
  • Veranstaltungsmanagement
  • Planungen in der Personalentwicklung
  • Performance Management

Unternehmensvergütungsmanagement

  • Unternehmensvergütungsmanagement
  • Monetäre Stellenbewertung
  • Vergütungsbudgetfunktionen und Vergütungsverwaltung
  • Unternehmensbeteiligungen

Personalkostenplanung

  • Personalkostenplanung

Analytische Funktionen

  • Berichts- und Analysewerkzeuge


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