Humor und Persönlichkeit - Lachend gewinnen, HP2

CIT Institut für Corporate Identity & Teamentwicklung
In Mönchengladbach

800 
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  • Praktisches Seminar
  • Anfänger
  • An 2 Standorten
  • 28 Lehrstunden
  • Dauer:
    3 Tage
Beschreibung

Stärkung von Stressresistenz und Gesundheit
. Steigerung von Selbstmotivation und Lebenslust. Wiederentdecken des inneren Kindes. Lachen als Faktor der Motivation und Teambildung. Demut, Liebe und Humor kontra Statusdenken. Souveränität und Authentizität mit Humor. Humor und Herzlichkeit als Fuhrungsqualitäten.
Gerichtet an: Alle, die Gelassenheit, Attraktivität und Persönlichkeit entwickeln wollen. 6 – 12 Personen.

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Dokumente

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Mönchengladbach
Tomper Straße 29, 41169, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

keine

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Persönlichkeit
Bewusstsein im Umgang mit Komik
Witz
Humor

Dozenten

Michael Blochberger
Michael Blochberger
Führung, Emotionale Intelligenz

Jahrgang 1952, Dipl.-Ing. Seit 1977 selbständig. 1985 Gründung der BLOW. Unternehmens-Kommunikation, geschäftsführender Inhaber. Seit 1990 Beratungsprojekte für Marketing und Corporate Identity. 1997 Gründung des Institutes für Corporate Identity & Teamentwicklung (CIT). Trainings zu Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und Teamentwicklung. Fortbildung in Gruppendynamik, Rhetorik und NLP sowie verschiedenen Methoden der Humanistischen Psychologie.

Themenkreis

Die psychologische und mentale Bedeutung des Lachens für unsere Gesundheit, unsere Attraktivität und unsere soziale Akzeptanz ist unbestritten. Aber wer im Beruf lachend gewinnen will, braucht das Wissen um die richtige Technik und das
Gespür für den passenden Augenblick, damit er seine Mitmenschen von sich und seinen Ideen begeistern kann.


In Rollenspielen und kommunikativen Begegnungen lernen die Teilnehmer, die verschiedenen Arten des Lachens zu differenzieren und erleben deren unterschiedliche Wirkung. Im variablen Einsatz von Komik, Witz und Humor üben sie, auf gewinnend sympathische Weise Gelassenheit zu entwickeln, Einfluss zu nehmen und Konflikte zu lösen. Im Kleingruppen-Coaching eröffnen sich neue Perspektiven im konstruktiven Umgang mit dem Lachen im Beruf. Sie überdenken destruktive Einstellungen, erarbeiten alternative Verhaltensmuster und entwickeln ihre humorvollen Potentiale.


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