IHK-Fachkraft Personal

DIHK Service GmbH
In Berlin

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  • Seminar
  • Berlin
Beschreibung

WIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten. Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher. Hinweis: Bei Bestehen des lehrgangsinternen Tests in Form einer Fallstudie sowie mindestens 80 %iger Anwesenheit erhalten Sie das Zertifikat "IHK-Fachkraft Personal".
Zielgruppe:
Kaufmännisch tätige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die neu in der Personalabteilung eingesetzt sind oder sich dahin entwickeln wollen oder sollen.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Breite Straße 29, 10178, Berlin, Deutschland
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Themenkreis

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

Ihr Einstieg in die Personalarbeit

Sie sollen neu in die Personalabteilung und sind noch unsicher bezüglich Ihrer neuen Aufgaben? Sie müssen hier besonders rechtssicher arbeiten, den Datenschutz einhalten und die Mitarbeiter kommen mit ihren Fragen direkt zu Ihnen.
Auch für kaufmännisch ausgebildete Kräfte ist die Arbeit in der Personalabteilung sehr komplex. Hier laufen viele Themen und Akteure zusammen und Sie müssen den Überblick bewahren.
In diesem Lehrgang erfahren Sie alles Wissenswerte zu den Bereichen Personalverwaltung und Personalbetreuung und sind danach startklar für Ihren Einsatz in der Personalabteilung. Dazu lernen Sie die wichtigsten Akteure und Ansprechpartner kennen. Zudem bietet der Lehrgang ausreichend Raum um verschiedene, von den Teilnehmern angesprochene Fragestellungen zu klären.
Kernthemen:
1. Personalverwaltung: Pflege der Personalakten | Lohn & Gehalt | Personalstatistik | Partner in der Zusammenarbeit | rechtliche Grundlagen
2. Personalbetreuung: Zeiterfassung | Urlaub | Krankheit, Schwangerschaft, soziale Beratung | Personalabbau/Weggang | Arbeitsverträge | rechtliche Grundlagen
3. Optionaler Block (ein Thema zur Wahl): Ausbildung | Personalbeschaffung | Personalentwicklung


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