Im Team gut aufgestellt? Workshop für Teamleiter/innen für die zielorientierte Planung einer Teamentwicklung

Sind Sie als Teamleiter/in gut aufgestellt?

Team- und Projektleiter/innen sind mit einer sehr komplexen Aufgabenstellung konfrontiert: Sie sind nicht nur verantwortlich für die optimale Bearbeitung der geforderten Aufgaben und Prozesse in ihrem Team, sondern darüber hinaus sollen Teamleiter/innen auch noch die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter/innen im Blick haben - so gesehen sind Sie als Teamleiter/in gleichzeitig Personalentwickler und Prozessoptimierer, Fachexperte und Führungskraft, Teamplayer und Dispatcher, effektiver Manager und sowieso ein verständnisvoller Ansprechpartner für alles ...
Da stellt sich die Frage: Wer bin ich und wenn ja wie viele - und welche eigenen Ressourcen kann ich optimal dafür nutzen?

Und wie ist Ihr Team aufgestellt?

Ihre Mitarbeiter/innen und Teamkollegen/-innen bringen so einiges mit: fachliche Erfahrungen, persönliche Kompetenzen, kreative Ideen und natürlich auch sehr eigene Vorstellungen und Erwartungen (oder Forderungen?) an Sie als Teamleiter/in und an die Arbeit im Team. Nur durch eine zielorientierte Ausrichtung der teaminternen Potentiale und Ressourcen können Sie optimale Teamergebnisse erreichen.

VIRTUS®-Methode

VIRTUS® steht für “Virtuelle Team- und Strukturaufstellung”. Virtuell bedeutet im ursprüngliche Sinne “so tun also ob” . Virtualität funktioniert natürlich auch völlig ohne Computer. Wir nutzen in diesem Workshop an-fassbare Figuren und Symbolen. Diese können z.B. ein Team oder eine Organisationsstruktur mit seine wesentlichen Beziehungen, Positionen, Ressourcen und subjektiven Bedeutungszuschreibungen darstellen. Ein gewünschter Zielzustand kann nun abgebildet und damit be-greifbar gemacht werden.

Weitere Informationen zu VIRTUS® finden Sie unter www.kruegerconsulting.de/virtus