IMPULSE FÜR DIE ERFAHRENE FÜHRUNGSKRAFT Führungsroutinen durchbrechen

Neuland & Partner
In Friedewald

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  • Intensivseminar
  • Fortgeschritten
  • Friedewald
  • 16 Lehrstunden
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Erwartungen und Anforderungen an die Führung verändern sich immer schneller. Dies stellen langjährige Führungskräfte zunehmend fest. Die Prinzipien und Methoden der Führung, die sie über viele Jahre erfolgreich angewendet haben, beginnen abzustumpfen - oder greifen schlimmstenfalls nicht mehr. Deshalb wollen erfahrene Führungskräfte ihre Führungswerkzeuge - „die Säge“ - regelmäßig nachschärfen. Auf diese Weise kann die Führung wirksam bleiben, um mitarbeiterorientiert die Unternehmensziele zu erreichen.
Unser Seminar richtet sich speziell an erfahrene Führungskräfte. Wir ermöglichen Ihnen, sich intensiv mit anderen Führungskräften auszutauschen. Dabei finden Sie offenes, konstruktives Feedback sowie inspirierende Anregungen für noch wirkungsvolleres Agieren in Ihrer Führungsrolle.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Friedewald
Schloßplatz 1, 36289, Hessen, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

INHALTE - Das Neuland-Führungsverständnis: Analysetool und Balancemodell - Spannungsfelder und Widersprüche in der Führungsarbeit und ihre Bewältigung - Führen in unterschiedliche Richtungen: nach oben, nach unten, seitwärts - „Führungs-Laboratorium“ – Analyse der eigenen Führungssituation und des zu beeinflussenden Kontextes - Fallsupervisionen – Kollegiale Beratungen und Raum für offenes Feedback auf Augenhöhe IHR SEMINAR WIRD ERGÄNZT DURCH FOLGENDE BAUSTEINE: Individuelle Begleitung

· An wen richtet sich dieser Kurs?

DIESES SEMINAR IST FÜR SIE GEEIGNET, WENN ... - Sie sich als erfahrene Führungskraft mit widersprüchlichen Anforderungen und Erwartungen konfrontiert sehen. - Ihnen daran gelegen ist, zusätzliche und neue Impulse für Ihren Führungsalltag zu erhalten. - Sie auch unter schwierigen Bedingungen Ihre Wirksamkeit als Führungskraft bewahren und ausbauen wollen. - Wenn Sie in Ihrer eigenen Organisation keinen geeigneten Ort finden, um offen und ohne politische Verstrickungen Ihre Fragen zu stellen.

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Das Neuland-Führungsverständnis: Analysetool und Balancemodell - Spannungsfelder und Widersprüche in der Führungsarbeit und ihre Bewältigung - Führen in unterschiedliche Richtungen: nach oben
Seitwärts - „Führungs-Laboratorium“ – Analyse der eigenen Führungssituation und des zu beeinflussenden Kontextes - Fallsupervisionen – Kollegiale Beratungen und Raum für offenes Feedback auf Augenhöhe

Dozenten

Detlef Dorau
Detlef Dorau
Führung

Trainer, Berater und Moderator Seit 2012 bei Neuland & Partner Meine Themenschwerpunkte Kommunikation & Konflikte Persönlichkeits-Entwicklung Basisqualifikation Führung Führen im Change Führen ohne Weisungsbefugnis Führung im mittleren und oberen Management Führungskommunikation & Konflikte Teamführung Virtuelles Führen Organisations-Entwicklung Personal-Entwicklung Team-Entwicklung Workshopmoderation Führungsberatung

Themenkreis

Erwartungen und Anforderungen an die Führung verändern sich immer schneller. Dies stellen langjährige Führungskräfte zunehmend fest. Die Prinzipien und Methoden der Führung, die sie über viele Jahre erfolgreich angewendet haben, beginnen abzustumpfen - oder greifen schlimmstenfalls nicht mehr. Deshalb wollen erfahrene Führungskräfte ihre Führungswerkzeuge - „die Säge“ - regelmäßig nachschärfen. Auf diese Weise kann die Führung wirksam bleiben, um mitarbeiterorientiert die Unternehmensziele zu erreichen.

Unser Seminar richtet sich speziell an erfahrene Führungskräfte. Wir ermöglichen Ihnen, sich intensiv mit anderen Führungskräften auszutauschen. Dabei finden Sie offenes, konstruktives Feedback sowie inspirierende Anregungen für noch wirkungsvolleres Agieren in Ihrer Führungsrolle.


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