Interkulturelle Ausreiseberatung Abu Dhabi

* Begrüßung und Programmfestlegung
Anhand der nachfolgenden Themenliste werden Ablauf und Schwerpunkte des Beratungsprogramms vereinbart.
* Einführung: Abu Dhabi – der kleine, aber reiche Bruder Dubais
Der Besonderheiten des Wirtschaftsraums und seiner multiethnischen Bevölkerung. Unterschiedliche kulturelle Konzepte beeinflussen Wahrnehmen, Erklären, Beurteilen und
Verhalten und wirken sich auf Leben und Arbeiten im Gastland aus.
* Kommunikation in Deutschland und mit Emiratis in Abu Dhabi
Unterschiede in der Strukturierung und Weitergabe von Informationen. Wie kann man ein Anliegen erfolgreich übermitteln?
* Präsentation und Selbstdarstellung
Hinweise zur professionellen Darstellung der eigenen Person beim Kennenlernen.
Tipps zur Businessetikette.
* Das Wirtschaftsszenario
Geschäftsbeziehungen mit arabischen Partnern in Abu Dhabi haben einen anderen Charakter.
Kooperation mit ihnen erfordert besonderes Verhandlungsgeschick.
* Personalführung im Betrieb und zu Hause
Das Geschäftsleben in Abu Dhabi ist multikulturell geprägt. Araber, Asiaten und Europäer kooperieren und konkurrieren miteinander. In jeder Kultur existieren spezifische Vorstellungen
über die Rollen von Vorgesetzten und Mitarbeitern. Daraus resultieren kulturspezifische Formen
des Umgangs mit Betriebsmitarbeitern sowie Hausangestellten.
* Religion und Tradition in Abu Dhabi
Die Bedeutung von Islam und anderen gesellschaftlichen Traditionen.
* Fragen zum Alltag in Abu Dhabi
Hier werden relevante Alltagsaspekte wie Wohnungssuche, Gesundheit, Geschenke, Einladungen, Verkehrsverhältnisse, Trinkgeld, Freizeitaktivitäten usw. behandelt.
* 'Kulturschock'
Wie man den Kulturwechsel am besten verarbeitet.
* Zusammenfassung und Evaluation