Interkulturelle Ausreiseberatung Dubai

Interkulturelle Ausreiseberatung Dubai

• Begrüßung und Programmfestlegung

Anhand der nachfolgenden Themenliste werden Ablauf und Schwerpunkte des Beratungsprogramms vereinbart.

• Einführung: Die Erfolgsstory von Dubai
• Der Besonderheiten des Wirtschaftsraums und seiner multiethnischen Bevölkerung. Unterschiedliche kulturelle Konzepte beeinflussen Wahrnehmen, Erklären, Beurteilen und
• Verhalten und wirken sich auf Leben und Arbeiten im Gastland aus.
• Kommunikation in Deutschland und mit Emiratis in Dubai
• Unterschiede in der Strukturierung und Weitergabe von Informationen. Wie kann man ein Anliegen erfolgreich übermitteln?
• Präsentation und Selbstdarstellung
• Hinweise zur professionellen Darstellung der eigenen Person beim ersten Kennenlernen in beruflichen und privaten Situationen. Tipps zur Businessetikette.
• Das Wirtschaftsszenario
• Geschäftsbeziehungen mit arabischen Partnern in Dubai haben einen anderen Charakter. Kooperation mit ihnen erfordert besonderes Verhandlungsgeschick.
• Personalführung im Betrieb und zu Hause
• Das Geschäftsleben in Dubai ist multikulturell geprägt. Araber, Asiaten und Europäer kooperieren und konkurrieren miteinander. In jeder Kultur existieren spezifische Vorstellungen über die Rollen von Vorgesetzten und Mitarbeitern. Daraus resultieren kulturspezifische Formen des Umgangs mit Betriebsmitarbeitern sowie Hausangestellten.
• Religion und Tradition versus Moderne in Dubai
• Die Bedeutung von Islam und anderen gesellschaftlichen Traditionen.
• Fragen zum Alltag in Dubai
• Hier werden relevante Alltagsaspekte wie Wohnungssuche, Gesundheit, Geschenke, Einladungen, Verkehrsverhältnisse, Trinkgeld, Freizeitaktivitäten usw. behandelt.
• 'Kulturschock'
• Wie man den Kulturwechsel am besten verarbeitet.
• Zusammenfassung und Evaluation